最終更新日:2025/10/6

福島第一病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上!福島市の循環器・足疾患に強みを持つケアミックス型病院です。
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給与

想定年収302.6〜447.3万円

想定月収:22.5〜33.2万円

勤務地

福島県福島市北沢又字成出16-2

最寄駅

笹谷 徒歩3分

上松川 徒歩5分

泉 徒歩15分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。 ・社会医療法人福島厚生会が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える給与高水準!福利厚生も充実しています。 ・年間休日120日以上&有給取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。 ・保育施設は院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

透析にかかわる業務全般を行っていただきます。 ・透析中の患者様の状態観察、確認 ・透析装置の回路の装着、設定、操作 ・その他付随する業務 ・医師や他のスタッフと連携し、患者様のケア

業務内容(変更の範囲)

外来・病棟看護、介護施設での看護

就業場所(所在地)

福島県福島市北沢又字成出16-2

アクセス

[電車] 福島交通飯坂線『笹谷駅』から徒歩5分、『上松川駅』から徒歩10分 [車] 各線『福島駅』から約14分 [路線バス(福島交通)] ・福島駅東口 中野線『中野』行き『福島第一病院前』下車すぐ(所要時間約12分)

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり(複合施設ホリスティカかまた、介 護付有料老人ホーム シャローム)

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、透析室、急性期、回復期、療養期

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

研究手当、処遇改善手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・循環器領域に興味があり、専門的に勉強できる環境をお探しの方 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・子育て理解や支援が受けられる環境で働きたい方 ・経営が安定した法人でしっかり収入を得たい方 ・目標やキャリアビジョンが明確で、明るい対応で一生懸命業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早番08:00〜16:30
遅番10:30〜19:00

[オンコール待機当番]1回/週

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日制+祝日分(シフト制) [休暇] 夏季休暇:3日(次年度以降)※6月-10月の間に取得 年末年始休暇:5日※12月-1月の間に取得 有給休暇:法定通り 各種休暇制度(育児・介護休業、看護・介護休暇等)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,025,935〜4,473,000円
想定月収224,810〜332,000円
基本給218,810〜291,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [基本給]218,810円-326,000円 [オンコール待機手当]6,000円(1,500円/回、4回/月で算出) [処遇改善手当]12,000円 [賞与]328,215円‐489,000円(1.5ヶ月分/年) ※試用期間中は研究手当・処遇改善手当なし [対象者のみ別途支給] 扶養手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1.00%-2.00%

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額:24,000円)

【扶養手当の詳細】 世帯主のみ該当 [配偶者]10,000円 [子・同居の父母]3,500円

その他福利厚生

慶弔見舞金制度あり 医療費助成制度あり 食事申込可(1食410円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【すばる保育園(認可保育園)】 [場所]病院敷地内 [対象年齢]0歳-就学前まで [夜間保育]第二、第四木曜日 [休園日]第4日曜日、年末年始(12月31日-1月3日) [利用料金]0歳児:28,500円、2歳児-:25,500円 ※2人目以降の料金は20%引きとなります。 [備考] ・園内は清潔に保たれており、安全を考慮した広い遊具スペースがあります。英語学習にも取り組んでいます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 16,000円-20,000円/月(水道ガス光熱費自己負担)

【詳細】 [場所]福島第一病院から徒歩5分 [間取り]6畳一間 [設備]IHコンロ2個付・バストイレ別・収納スペース・防犯モニター [駐車場]有(無料) [備考] ・2014年9月建築 ・男女不問、年齢不問 ・ペット不可

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT・e-ラーニング・集合研修・ナーシングメソッド

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[教育環境] 心臓血管外科、整形外科、内科の中で、専門性を生かした看護を学ぶことができます。 循環器領域に強いメリットを活かし、専門的な知識を学びスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 当院はISO9001、同2000、病院機能評価を取得していることから各手順書が整備されており、他部門と連携強化することで業務のスリム化を図っています。 医師、看護師、介護福祉士、コメディカルとのカンファレンスを開き、チームで情報共有する取り組みも行っているので、チーム医療を実践できる環境です。 またプリセプター制度を導入し、中途入職者には副看護部長が指導にあたります。 急性期病院で長年勤務されてきた経験やノウハウを活かし、一人ひとりに寄り添ったフォローをしていきますのでご安心ください。 [継続教育] レベル5段階から構成される『キャリア開発ラダーシステム』を導入し、キャリア開発プログラムやキャリア開発段階評価表を活用しながら、継続教育でキャリアアップを支援していきます。 看護の基礎ステップとなる臨床実践能力は4領域で設定されており、目標管理とリンクさせながら一人ひとりの成長を支援していきます。 [教育その他] 当院ではe-ラーニングを導入しているので、場所や時間を選ばず、知識・技術の確認が可能です。 ご自身のペースで学びを深めていただく環境をご用意しています。 【研修、スキルアップ支援】 ・キャリア開発プログラムに沿った研修への参加 ・認定看護師資格取得の支援 ・資格取得費:病院負担

教育制度の備考

教育体制について ・OJT・e-ラーニング・集合研修・ナーシングメソッドが中心 ・1人専任の教育担当が就きます。 ・技術はしっかりと教育していただけます。 逆に...

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その他参考情報

福島第一病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
99名 ※2025年4月時点
常勤非常勤
89名 常勤:非常勤=9:110名
夜勤時
看護師2名 又は看護師2名+助手1名(病棟による)

病院特有の情報

【病床数】 196床

【医師人数】 常勤8名、非常勤1.2名 (麻酔科専門医、外科専門医、循環器専門医、心臓血管外科専門医)

【電子カルテ】 有り 全てが電子カルテではなく輸血は紙です。 オーダリングは入れてますが、電子カルテでも管理が電子なだけであり、文字打ちしなければならないこともあります。

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4

【救急搬入件数】 約100件/月 ※前年度事例

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】※稼働病床数196床中120床 [急性期一般病棟] ・心臓血管外科、循環器内科の混合病棟(40床) ・内科、整形外科の混合病棟(45床) [地域包括ケア病棟] ・35床 【患者層】 心臓血管外科の手術目的の予約・緊急入院が最も多いです。

【病棟について】 【一般病棟平均在院日数】 18.2日/週

【1日の外来人数】 205.1名(1ヶ月平均4,281名)

【オペについて】 [件数]年間522件(心外348件、整形167件、外科) [外科]心臓血管外科の手術目的の予約・緊急入院が最も多い。緊急心臓カテーテル手術にも対応。 [整形外科]高齢者の大腿骨骨折や膝関節置換術が中心。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連施設】 複合施設ホリスティカかまた 訪問看護ステーションささや すばる保育園 社会福祉法人慈仁会 特別養護老人ホーム星風苑 ※2008年11月に『特定・特別医療法人福島厚生会』から『社会医療法人福島厚生会』となりました。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【看護部長よりPRポイントを頂戴しました。】 [チャレンジ精神を尊重し、最大限バックアップ] 看護師のスキルアップ支援に積極的な職場環境です。 「やりたいこと、興味があること」に関しては、看護部長が「応援したい」というお考えをお持ちで、必要なアドバイスを行うことはもちろん、配属異動や研修への参加支援も行っています。 [地域社会に貢献しながら循環器や足病疾患のスペシャリストを目指せる] 循環器疾患・血管病治療の専門病院の強みを活かした症例が豊富なので、循環器を専門に勉強していきたいとお考えの方には最適な環境です。 下肢静脈瘤疾患を主としたフットケア外来にも注力しており、足病治療に関する専門知識を深く学ぶことができます。 高齢者の救急医療をはじめとした急性期から在宅診療まで、地域包括ケアシステムの中で地域医療の要としての役割を担っている病院でもあるので、同時に地域社会に貢献していくことが可能です。 【弊社キャリアパートナーの「ココが推し」ポイント】 [給与や福利厚生が充実し、福島県に4つしかない「社会医療法人」の一つ] 公的医療機関が行う事業を担う医療機関である「社会医療法人」のため、財政基盤がしっかりしてます。その分職員の方には給与として還元をされています。 職員の方は20代後半の看護師でも想定年収400万円を超える場合もございます。 賞与も2.5ヶ月出ておりますので、きっちり働きながら安定した収入を得られます。 [看護部長主導で働き方改革実施中] 約7割の看護師の方が子育ての経験があり、約3割の方が未就学児の子育てをしながら働いています。 病院敷地内には保育施設を完備しており、夜勤回数や曜日固定の相談可能など子育て理解があります。 育児と仕事を無理なく両立していきたい方におすすめです。 [綺麗な単身寮完備] 無料駐車場、バストイレ別、セキュリティーが付いた綺麗な寮が病院より徒歩5分の場所に所在しています。 お住まい探しの心配はありませんので、遠方の方も安心してご応募ください。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県福島市北沢又字成出16-2

最寄駅

笹谷駅 / 上松川駅 / 泉駅

アクセス

[電車] 福島交通飯坂線『笹谷駅』から徒歩5分、『上松川駅』から徒歩10分 [車] 各線『福島駅』から約14分 [路線バス(福島交通)] ・福島駅東口 中野線『中野』行き『福島第一病院前』下車すぐ(所要時間約12分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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