ナース専科 転職
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最終更新日:2026/2/13

介護老人保健施設 グリーン・ポート小松

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【いしかわ魅力ある福祉職場認定・年間休日120日以上・ボーナス支給実績4ヶ月以上】ワークライフバランス重視の介護老人保健施設で、充実した看護をしませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収331.2〜426.8万円

想定月収:20.9〜27.8万円

勤務地

石川県小松市岩渕町46-2

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・休日が125日前後あり、残業も少なく、ワーク・ライフ・バランスの環境整備を図っています。仕事と生活の調和を図りたい方歓迎。 ・医療、介護等の多様な職種が共に働き、連携しながら、それぞれの専門分野の力を発揮し、地域に根差した施設を目指しています。 ・健康増進、人材育成や定着、チームワークの醸成等を目的とした福利厚生制度を整えております。(健康診断や健康ドック、資格取 得支援制度、部署交流費支援制度等) ・入職後は教育担当がつき、安心して業務を始められます。
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募集要項

施設形態ショートステイ事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設もしくは通所リハビリテーション

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者への看護業務(交代勤務) ・ケアプランの実施(主に医療面)に関すること ・利用者の体調管理、服薬管理、緊急時の対応 ・記録に関すること ・「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」認定事業所

業務内容(変更の範囲)

法人が定める範囲

就業場所(所在地)

石川県小松市岩渕町46-2

就業場所(変更の範囲)

法人内(小松市内)の事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・多職種と連携しながら、看護師としての専門性を発揮したい方 ・利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均2-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:125日

休日備考

[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 125日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,311,790〜4,267,560円
想定月収208,900〜277,900円
基本給174,800円〜
賞与4.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,800円-233,800円 ・業務手当:12,000円-15,000円 ・資格手当:8,000円-15,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 ・処遇改善手当:9,100円 [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回(平時、月4-5回程度) ・住宅手当:5,000円 ・扶養手当:配偶者12,000円、子ども6,000円/人 ・通勤手当あり

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり最大2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は教育担当がつきます。

教育制度の備考

・施設内勉強会:有り、施設外研修:有り ・夜勤に入るタイミング:入職後3-6ヶ月後

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その他参考情報

介護老人保健施設 グリーン・ポート小松で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤
[入居棟看護師] 常勤9名、非常勤4名 [地域包括支援員] 常勤3名
日勤時
7名
夜勤時
看護師1名、介護職4名(2フロア合計)

【看護師年齢層】 30代3名、40代6名、50代2名、60代2名

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

ショートステイ事業所特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 37名

【平均介護度】 3.1

【経管栄養/インスリン使用者数】 ・経管栄養:5名未満 ・インスリン:5名未満

【入浴介助】 着脱のみ

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 無し

施設に関する情報

レクリエーションや機能訓練指導について:介護職や理学療法士が主で看護師は補助程度

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団田谷会介護老人保健施設 グリーン・ポート小松

所在地

石川県小松市岩渕町46-2

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施設形態

ショートステイ事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

駐車場を含めた敷地内は禁煙です。

求人詳細確認日

2026/2/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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