ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2024/9/26

豊後荘病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日120日以上!残業少ない!ワークライフバランスを考えて働けます!
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事業所画像1枚目

給与

想定月収24.3万円〜

勤務地

茨城県石岡市部原760

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

ブランクのある方も安心!病棟業務担当者が丁寧に指導します。 認知症、アルコール専門、急性期、回復期と様々な精神科の経験が積めます。 精神科が合わない場合も、療養病棟で勤務できます。 年間休日122日!月9日-10日のお休みでプライベートも充実できます。 長く勤務している職員が多く、定年まで安心して働けます。 院内に美味しい食堂があります。 子育て中の看護師も多く在籍しています。 4週8休+祝日。 独身寮完備、利用料は月5,000円。 夜勤は2-3ヶ月日勤で慣れてからスタートとなります。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

茨城県石岡市部原760

アクセス

JR常磐線の羽鳥駅でお降りください。 羽鳥駅から、病院・各施設まで無料送迎バスをご利用下さい。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方。 ワークライフバランスを重視して働きたい方。 定年まで長く働きたい方。 コミュニケーション能力がある方。 長期的に勤務できる方(30代-40代くらい)。 精神科に興味のある方。 ブランクがあるけど復帰したい方。 今までの看護師経験を活かしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休+祝日  [休暇] 夏季休暇3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収243,000円〜
基本給228,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給 228,000円 資格手当 15,000円 賞与 3.5ヶ月/年

給与締め支払い日

毎月15日締め / 当月25日払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 令和6年7月末廃止

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 5,000円/月

【詳細】 羽鳥駅徒歩3分の場所に単身寮があります。 状況により変動がございます。詳細はお問い合わせください。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・夜勤は2・3ヶ月日勤で慣れてから入ります。すぐに夜勤に入る事はありません。 ・中途教育には病棟の主任が丁寧に教えます!

教育制度の備考

病棟業務担当者が指導致します

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その他参考情報

豊後荘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:65名 /准看護師:42名
夜勤時
医療療養病床:50床 看護師1名 介護1名 介護療養病床:50床 看護師1名 介護1名 精神科病床:393床 精神療養病棟(4階、5階)は看護師2名ずつ配置

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多く在籍しております

病院特有の情報

【病床数】 493床

【医師人数】 常勤9名、非常勤4名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 認知症病棟20:1/急性期15:1/精神療養20:1/一般(介護・医療)療養 15:1

【病棟や患者層の特徴】 ・ 県内最古の民間精神科病院として伝統と新しい医学に基づいた治療ををしております。 ・ アルコール依存と認知症の外来および入院病棟を茨城県で最初に開設し、今日まで実績を上げております。 ・ 近年茨城県より認知症疾患医療センターの指定を受け、 積極的に認知症に関する相談業務および情報提供に取り組んでおります。 ・ 内科の外来と病棟、歯科外来の併設により総合的な医療を提供しております。なお、内科外来は本館脇の別棟(内科棟)で行っています。 ・ 当院の関連グループである、土浦メンタルクリニック・介護老人保健施設 八郷プロバンス・特別養護老人ホーム 談話館と緊密に連携しております。

【病棟について】 【病棟概要】 総病床数:493床 医療療養病床:50床 介護療養病床:50床 精神科病床:393床(認知症・アルコール依存症・一般・療養)

【1日の外来人数】 約71名

施設に関する情報

【関連施設】 介護老人保健施設 八幡プロパンス 土浦メンタルクリニック

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

病院長が2024年8月に交代し、体制強化のため看護師を増員しています。 民間精神科病院として、伝統と新しい医学に基づいた治療を提供しています。 アルコール依存症と認知症の専門外来・入院病棟を県内で最初に開設した実績があります。 近年、茨城県より認知症疾患医療センターの指定を受け、認知症に関する相談業務と情報提供に積極的に取り組んでいます。 内科外来・病棟、歯科外来も併設しており、総合的な医療を提供しています。 関連施設との連携も密接です(土浦メンタルクリニック、介護老人保健施設 八郷プロバンス、特別養護老人ホーム 談話館)。 夜勤は2-3ヶ月の日勤勤務を経てから開始するので、精神科未経験の方も安心です。 中途入職者には、病棟主任が丁寧に指導します。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人新生会豊後荘病院

所在地

茨城県石岡市部原760

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アクセス

JR常磐線の羽鳥駅でお降りください。 羽鳥駅から、病院・各施設まで無料送迎バスをご利用下さい。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、消化器科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内、全面禁煙

URL

http://www.bungosou.or.jp//category43/

求人詳細確認日

2024/9/26

求人有効期限日

2024/12/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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