最終更新日:2025/8/8

マッターホルンリハビリテーション病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

<呉駅から徒歩8分>リハビリテーションと慢性期の看護に携わることができる病院です。
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・回復期リハビリから慢性期まで携わることができます。 ・病棟以外でも、健診、デイケア、グループホーム等幅広く事業展開をしているため、幅広いキャリア形成が可能です。 ・希望により給食がございます。(300円/1食) ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中 ・夜勤手当14,000円/回、呉市の平均以上です。日・祝勤務に入って頂くと手当がつきます。 ・経験浅い方の受け入れもしており、体制が整っております。 ・若い年齢層のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・子育て看護師も活躍中です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・注射、処置、バイタルチェック 等 (クリニック広島健診での健康診断業務に従事していただくことがあります。)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県呉市中通1-5-25

アクセス

JR呉駅から徒歩10分弱

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自分にできることを見つけ、意欲的に業務に取り組める方 ・患者様の立場にたって丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・フォロー体制のあるところで働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週9休(シフト制) 月8-10日公休 [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日]110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,300,000円〜
想定月収220,000円〜
賞与3.8カ月/年 年2回(2023年度実績)※給与改定に伴い変更可能性有

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-(2024年3月より左記に改定) ・特別手当:20,000円-(2024年3月より左記に改定) ※別途、該当者に支給 ・病棟手当:5,000円/月 ・日祝手当:3,000円/回

給与締め支払い日

月末締め/当月15日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 単身のみ(上限15,000円)

【扶養手当の詳細】 第1子:5,000円、第2子:3,000円  ※3人目以降はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり・非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円(光熱費別)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

7,000円/月

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤については相談ください

退職金

有り

勤続5年以上 ※55歳未満の方が対象です。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

当院では患者さんに安心・安全の医療を提供するため様々な研修を実施しています。研修で身に付けた知識や技術は個人のスキルアップにつながっており、日常の業務に活かしています。 【医療機器取り扱い研修】 新しく医療機器を導入する際には、複数回にわたり取り扱いの研修を開催しています。導入後も定期的な研修会を開催し、安全に使用できるように努めています。医療機器の安定的な使用のため、臨床工学技士を中心として日常的な点検や定期的なメンテナンスを行っています。 【危険予知トレーニング研修】 医療現場で起こりうる事故を未然に防ぐため、その場面でできる対策を考える研修です。通常の業務の中でどんな危険があり、その危険に対する対策ができているか振り返りの良い機会となっています。 【心肺蘇生法研修】 患者さんが突然意識消失された時に落ちついて対応できるように定期的に開催しています。医療職のみならず、全職種対象の研修となっています。

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その他参考情報

マッターホルンリハビリテーション病院で働く看護師の特徴

夜勤時
・療養病棟 夜勤体制:看護師2名+介護士2名 ・回復・リハビリ病棟 夜勤体制:看護師2名(介護士なし)

【看護師年齢層】 20代後半-30代

病院特有の情報

【病床数】 64床

【電子カルテ】 有り オーダリング

【看護方式】 ・受け持ち制 ・機能別看護

【看護基準】 13:1 回復期13:1 療養 20:1

【病棟や患者層の特徴】 呉市中通に立地しています。リハビリテーションの基幹病院として地域社会の要請に応えうる質の高い医療を提供しています。 地域完結型医療を目指している当院は、デイケアやグループホームなどを併設。地域福祉との連携にも力を入れています。

【病棟について】 ・回復期リハビリテーション病棟37床 患者さんの在宅復帰を目的として、病態に応じた治療・看護ケア・リハビリテーションを受けることができる病棟です。多くの専門職種がチームを組み、患者さんひとり一人の状態に合わせたプランを作成しています。それぞれの担当者により個別性のあるリハビリテーションを集中的に実施することで、患者さんが心身ともに回復されることを目指しています。 ・医療療養病棟・介護療養病棟57床 急性期治療を終えられ継続的な治療や看護ケアを必要とされている患者さんや、長期的な介護が必要な患者さんを対象とした病棟です。患者さんの症状や状況に合わせた療養生活をサポートしています。身体機能を維持するために日常生活動作(ADL)に合わせたリハビリテーションを行い、穏やかに過ごしていただけるように努めています。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

看護師として様々な経験を積むことができるので、スキルアップを目指したい方にもぴったりのお仕事です。 日祝手当や皆勤手当など、日々のあなたの頑張りをしっかり給与に反映いたします。 お休みは月9日程度/日勤のみの勤務も相談に応じますので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 スタッフ一同元気がよく、明るい院内/患者様が楽しくリハビリを行っていただけるような雰囲気づくりに取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県呉市中通1-5-25

最寄駅

呉駅 / 川原石駅 / 安芸阿賀駅

アクセス

JR呉駅から徒歩10分弱

施設形態

病院(療養型)

診療科目

整形外科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/8

求人有効期限日

2025/11/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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