最終更新日:2025/5/27

くぬぎの木特別養護老人ホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

明るく開放的な施設です!スタッフ同士も和気あいあいと働いています!
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昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・当施設はすぐ近くに往診医のクリニックがあり、緊急時には先生が迅速に対応してくださる安心の環境です。 ・オンコール対応は施設長が1次コールを受けるため、看護師への負担は周辺の施設と比較して軽めです。 ・日勤のみでの勤務が可能なので、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・子育て中の看護師も在籍しており、子育てに理解のある働きやすい環境です。(オンコール担当の日にちの相談等可能です。) ・年間でお亡くなりになるご入居者様は全体の約2割程度なので急変も少なく、ゆったり働けます。

くぬぎの木特別養護老人ホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもくぬぎの木特別養護老人ホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務。 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイでの看護業務を行っていただきます。 ご利用者の体調の確認(バイタルチェックなど)、服薬の管理など日常生活の援助を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県四日市市赤水町1245-7

アクセス

近鉄四日市駅より三重交通バス「あがたハイツ」行で約45分、「あこず団地前」バス停下車、北へ徒歩5分県営あこず団地北

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 入居者の体調急変時等に発生いたします。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月9日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,614,635〜4,774,200円
想定月収234,300〜307,000円
賞与3.95カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:203,300円-276,000円 ・資格手当:30,000円 ・被服手当:1,000円 ※想定年収には賞与(3.95ヶ月分 前年度実績による)が含まれています。

給与締め支払い日

毎月15日締め当月25日支払

昇給

昇給あり

1月あたり1,100円-1,500円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額16,300円

【住宅手当の詳細】 賃貸の場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場代無料

退職金

有り

勤続年数1年以上 ※非常勤なし

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

くぬぎの木特別養護老人ホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
2名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 30名(内ショート10名、その他12名)

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 あこず内科循環器科クリニック / 菰野厚生病院

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3/0

【オンコールについて】 ほとんどなし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

三重県四日市市赤水町1245-7

最寄駅

桜駅 / 高角駅 / 伊勢川島駅

アクセス

近鉄四日市駅より三重交通バス「あがたハイツ」行で約45分、「あこず団地前」バス停下車、北へ徒歩5分県営あこず団地北

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外に喫煙場所を指定

求人詳細確認日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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