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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/1/8
リアンレーヴ宮前平
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日勤のみ/大手法人/オンコールなし/働きやすい環境/年間休日120日以上/福利厚生充実】 木下グループが運営する介護付き有料老人ホームです。
給与
想定年収424.8万円〜
想定月収：35.4万円〜
勤務地
神奈川県川崎市宮前区水沢2-10-3
最寄駅
たまプラーザ
生田
読売ランド前
年間休日120日以上
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
有給取得率が高い
・日勤のみで「月給35万円以上」の好待遇求人です！
・大手法人ならではの充実した福利厚生がございます！
・年間休日120日、有給消化率70％以上としっかりお休みを確保して勤務いただけます！
・原則オンコールなし、残業時間は月10時間程度と無理なく勤務いただける環境です！
・行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減しています！
・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます！
リアンレーヴ宮前平の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリアンレーヴ宮前平への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護付有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 施設で生活されているご入居者の健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。
【1日の業務詳細】
＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 分業制となっておりますので、基本的には看護師業務に専念していただきます。
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する範囲
就業場所（所在地）
神奈川県川崎市宮前区水沢2-10-3
アクセス
東急田園都市線 ・「宮前平」駅南口より川崎市バス1番のりば「(宮04)鷲ヶ峰営業所前」行にて「水沢一丁目」下車徒歩3分(約240ｍ) ・「溝の口」駅南口より川崎市バス3番のりば「溝10」「溝11」「溝18」行にて「天王下」下車徒歩5分(約400ｍ) 小田急小田原線 ・「生田」駅南口より川崎市バスのりば「(生01)宮前平駅または宮前区役所前」行にて「天王下」下車徒歩5分(約400ｍ)
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
[契約社員] 3ヶ月毎の更新です。その間の待遇・給与に変更はありません。 ※入社して3ヶ月後に契約更新があります。その後、再び3ヶ月契約期間があり、入社して半年後は6ヶ月の契約更新になります。それ以降は、相談に応じて正社員へ登用いたします。
こんな人を求めています
・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・介護施設での看護に興味がある方 ・未経験からスキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視する方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ 週休2日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,248,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 354,000円〜 |
| 賞与 | 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基礎給:226,000円 職能給:54,000円 固定残業手当:74,000円（34時間相当）※平均残業時間は月20時間未満です。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月
【住宅手当の詳細】 住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
【保育手当の詳細】 保育料優遇制度（対象保育園を利用の場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【扶養手当の詳細】 0円-18,000円（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルを準備しています。 ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません。 ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
発展教育支援
施設内研修あり
教育制度の備考
資格取得サポートあり
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 68名
【オンコールについて】 原則無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい募集内容
【運営会社はあの有名な木下グループ！】 新宿に本社をおく株式会社木下グループは「総合生活企業」を目指し、より良い住まいや生活のサポートサービスを展開するグループを統括する会社です。木下グループは全ての人が物と心の両面で豊かさを実現できるように、「豊かな生活と文化の調和」を推進していきます。 木下グループにはCMで有名な木下工務店や木下不動産をはじめ、木下の介護やキノミュージックに至るまで多岐にわたります。とても勢いのある会社です！ 【株式会社木下の介護】について 木下の介護は、木下工務店などを展開する木下グループが運営する企業であり、木下グループは工務店だけでなく介護、保育、不動産、映画、本(出版)など多岐に渡って事業展開する総合生活企業です。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県川崎市宮前区水沢2-10-3
最寄駅
たまプラーザ駅 / 生田駅 / 読売ランド前駅
アクセス
東急田園都市線 ・「宮前平」駅南口より川崎市バス1番のりば「(宮04)鷲ヶ峰営業所前」行にて「水沢一丁目」下車徒歩3分(約240ｍ) ・「溝の口」駅南口より川崎市バス3番のりば「溝10」「溝11」「溝18」行にて「天王下」下車徒歩5分(約400ｍ) 小田急小田原線 ・「生田」駅南口より川崎市バスのりば「(生01)宮前平駅または宮前区役所前」行にて「天王下」下車徒歩5分(約400ｍ)
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
求人詳細確認日
2025/1/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
