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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/12/11
介護老人保健施設 勘右ェ門
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
津田駅より徒歩10分/介護業務と分業/賞与4.0ヶ月/63歳定年/車通勤可能
給与
想定年収356.0万円〜
想定月収：23.0万円〜
勤務地
大阪府枚方市春日北町4-21-1
最寄駅
津田 徒歩11分
藤阪
郡津
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
【事業所特徴】
・2004年4月に開所した入所85名(短期入所含む)の介護老人保健施設で、家庭的な雰囲気です。
・在宅復帰を目指し、 専門スタッフによるリハビリテーションを行っています。
・地域社会への貢献に努め、ご利用者様・ご家族様のニーズに迅速に対応しています。
【勤務条件】
・日勤常勤、常勤、非常勤とライフスタイルに応じて雇用形態の選択可能です。
・賞与は4ヶ月と高水準です。
・定年63歳と長く働ける環境です。
【1日の流れ】
・日勤8:30‐17:00 (休憩60分)
申し送り・検温・入局介助・処置・食事介助・見守り・排便コントロール・胃ろう・点眼・記録(手書き/1部パソコン有)・受診の付き添い等
・夜勤16:00‐9:00 (休憩120分)
配薬・食事介助・見守り・ラウンド・検温等
介護老人保健施設 勘右ェ門の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 勘右ェ門への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理
【1日の業務詳細】
[日勤時の業務] ・胃ろうの処置(注入準備、注入管理) ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・服薬介助、投薬管理 ・摘便、尿量チェック、排便コントロール ・カルテ作り、記録(手書き) ・緊急時の対応 ・介護補助など [夜勤時の業務] ・胃ろうの処置 ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・吸引 ・内服の配薬 ・観察 ・認知症の方がいるので見守り
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府枚方市春日北町4-21-1
アクセス
JR津田駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪業務内容補足≫ ・看護師もケアワーカーもお互い仕事を手伝うので、良い意味で連携が取れています。 ・関連病院がないので、急変時は救急車を呼びます。日勤時は病院付き添いもありますが、夜勤時はあまりないです。 ・救急車を呼ぶ頻度は多くても数ヶ月に1回程度です。 ・入浴介助は、月曜日、木曜日、火曜日、金曜日で午前午後の2回、各10名ほどです。看護師も1名入りますが、浴室外での着脱のみです。(軟膏塗布、着脱のお手伝いなど)
こんな人を求めています
笑顔で明るく対応のできる方をお待ちしています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：95%程度
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 夏季休暇:4日(7‐9月の間に取得) 年末年始休暇:4日(1‐2月の間に取得) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 114日(夏季・年末年始休暇含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,560,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-220,000円 ・資格手当:20,000円 ・介護協力手当:10,000円 ・休日手当:2,000円/日 ・夜勤手当:12,000円/回
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月30日払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 電車・バスの場合:実費支給 車の場合:法人規定により、距離に応じてガソリン代を支給します。駐車場は本人名義で借りて頂きますが、料金は法人がすべて負担します。
その他福利厚生
※院内昼食あり（１食２００円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
車通勤について:社内規定有り。駐車場は本人名義で借りて頂きますが、料金は法人がすべて負担します。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(64歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
マンツーマンでついて指導いたします。 OJTにてその方のスキルにあったフォローを行います。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 勘右ェ門で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤6名、非常勤4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 5名(夜勤専従含む) |
| 日勤時 | |
| 2F:看護師2名+介護4名 3F:看護師2名+介護4名 | |
| 夜勤時 | |
| 全体で看護師1名＋介護4名 | |
【看護師年齢層】 40代‐60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 85名(短期入所含む)
【介護職員人数】 常勤22名、非常勤8名
【協力病院】 枚方公済病院、新世病院、津田病院、高井病院、陰山歯科
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3前後 ※介護度3前後が多く、自宅復帰は殆どありません。
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:6名/インシュリン:無し
【夜勤回数目安】 平均月5-6回
【入浴介助】 処置時に着脱程度有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【入居者層について】 ・認知症の方がメイン ・胃ろう:5名前後(最大8名) ・ポータル:無し ・褥瘡:無し ・救急は有っても数ヶ月に1回程度、搬送先も救急が判断します。
もっと詳しい施設情報
2004年04月21日開設の3階建ての介護老人保健施設です。 介護老人保健施設とは、医学的管理のもと、看護、介護、及び機能訓練を行うことで、ご入所者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように支援し、ご自宅への復帰を目指す施設です。 地域社会への貢献に努め、ご利用者様・ご家族様のニーズに迅速に対応し、自立された生活が営めるよう介護をしてまいります。 【施設内容】 ＜1F＞ レクリエーションルーム、機能訓練室、エントランスホール、事務室(受付)、談話室、厨房、診療室、通所デイルーム、理美容室、家族相談室、ボランティアルーム ＜2F＞ 居室(40床:認知症の方がメイン)、レクリエーションルーム、機能訓練室、サービスステーション、食堂、談話室、家族介護教室 ＜3F＞ 居室(45床)、レクリエーションルーム、機能訓練室、サービスステーション、食堂、談話室
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府枚方市春日北町4-21-1
最寄駅
津田駅 / 藤阪駅 / 郡津駅
アクセス
JR津田駅より徒歩10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/12/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
