最終更新日:2025/7/30

介護付き有料老人ホームかつはら

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業月3時間程度!地域に根差した施設で、一緒に働きませんか?
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

[勤務条件] ・勤務時間は「日勤/早出/遅出」と3パターンございます。 ・賞与支給実績は年4ヵ月分と好待遇です。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力的です。 [家庭/プライベート両立] ・残業時間は月3時間程度と無理なく勤務いただける環境です。 ・お子様の急な発熱等、急なお休みの場合はみんなで助け合っています。 [教育体制] ・スキルアップ、資格取得支援等、教育体制も整っています。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者の生活看護、看護師業務全般

1日の業務詳細

・入居者への看護業務 ・健康管理 ・その他付随業務 等

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市勝原区丁15-1

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:30〜17:15
日勤09:00〜17:45
遅出10:00〜18:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み、シフト制(月8日‐9日休)

年間休日:103日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,673,088〜5,063,024円
想定月収234,224〜323,152円
基本給215,600〜296,300円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:215,600円‐296,300円 特殊業務手当:8,624円-11,852円 資格手当10,000円-15,000円 [別途支給] オンコール手当:700円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限:20,000円/月

【住宅手当の詳細】 規定により、1,000円-20,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※単身用あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度と姫路市中小企業共済センター特定退職金共済制度の2つの退職金制度に加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。

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その他参考情報

介護付き有料老人ホームかつはらで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 15.96名

【オンコールについて】 月10回程持ち帰り担当をします。 出動は月に1-2回程です。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

<求める人物像はこのような方です!> 老人福祉施設で働くということは、人と人との関わりの中で働くということです。その中で〝労を惜しまない″気持ちをもって働ける人材を求められております。 1年目は 仕事を覚えてください 2年目は 仕事に疑問を持ってください 3年目は その疑問を伝えてください 5年目は その疑問を解消してください そして一番に求める人材は〝この人と一緒に働きたい″と思える職員になってもらえるよう一緒に成長していきたいとお考えの方におすすめです!

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市勝原区丁15-1

最寄駅

はりま勝原駅 / 網干駅 / 山陽天満駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/30

求人有効期限日

2025/10/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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