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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
介護付き有料老人ホームかつはら
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業ほぼなし！アットホームな雰囲気の有料老人ホームです
給与
想定月収21.8〜26.8万円
勤務地
兵庫県姫路市勝原区丁15-1
最寄駅
はりま勝原
網干
山陽天満
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
［施設特徴］
・2020年4月に新規OPENした定員50名の有料老人ホームです。
・保育事業からスタートし、現在は特別養護老人ホームをはじめとする介護施設も運営している法人です。
・網干駅 バス・車6分です
・車通勤が可能です
・親会や社員旅行・部活等があり、アットホームな雰囲気が魅力です。
［勤務条件］
・早出8:30-17:15 / 遅出10:00-18:45
・月給:210,000円-285,000円
・賞与4ヶ月分です。
・オンコール対応:有
［家庭/プライベート両立］
・平均残業1日10分未満と残業ほぼ無く、プライべートとの両立が可能です。
［教育体制］
・各種研修やマニュアルがあるため、未経験者でも安心頂けます。
介護付き有料老人ホームかつはらの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者の生活看護、看護師業務全般
【1日の業務詳細】
・入居者への看護業務 ・健康管理 ・その他付随業務 等
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市勝原区丁15-1
アクセス
JR網干駅から車で約5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月8-9日休み ［休暇］ 有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 217,544〜268,192円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年間で4ヶ月分の支給（6月・12月） |
～給与・待遇内訳～ 基本給 月給 198,600円‐247,300円 定期的に支払われる手当 特殊業務手当 7,944円‐,000円処遇改善支援手当 6,000円‐6,000円 固定残業代 なし
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子供1人:3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【詳細】 ※単身用あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
介護付き有料老人ホームかつはらで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約3-4名（2025年5月） |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 15.96名
【オンコールについて】 月10回程持ち帰り担当をします。 出動は月に1-2回程です。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
こんな人にご紹介したい！
＜求める人物像はこのような方です！＞ 老人福祉施設で働くということは、人と人との関わりの中で働くということです。その中で〝労を惜しまない″気持ちをもって働ける人材を求められております。 1年目は 仕事を覚えてください 2年目は 仕事に疑問を持ってください 3年目は その疑問を伝えてください 5年目は その疑問を解消してください そして一番に求める人材は〝この人と一緒に働きたい″と思える職員になってもらえるよう一緒に成長していきたいとお考えの方におすすめです！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市勝原区丁15-1
最寄駅
はりま勝原駅 / 網干駅 / 山陽天満駅
アクセス
JR網干駅から車で約5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
