最終更新日：2025/7/14
東濃中部医療センター東濃厚生病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：24.3万円〜
勤務地
岐阜県瑞浪市土岐町76-1
最寄駅
瑞浪 徒歩7分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
法人内での看護業務および付随する業務
［日勤］ 08:30 夜勤者からの申し送り 10:00 情報収集 受け持ち患者様の薬剤確認 点滴準備 11:00 看護ケア 12:00 食事介助 13:00 昼休憩・休息 14:00 カンファレンス・検温 15:00 看護ケア 看護計画・評価 16:00 リーダーへの報告 17:00 長日勤者とのブリーフィング ［長日勤］ 09:30 情報収集 検温 11:00 看護ケア 12:00 昼休憩 13:00 カンファレンス 14:00 検温 15:00 看護ケア 報告 16:00 看護記録 17:00 休憩 18:00 日勤者とのブリーフィング 19:00 検温・看護ケア 20:00 リーダーへの報告 評価・巡視 21:00 就寝準備 21:30 申し送り ［夜勤］ 20:30 情報収集 23:00 観察・巡視 01:00 観察・巡視 02:00 仮眠・休憩・休息 03:00 観察・巡視 04:00 看護記録 06:00 検温・採血・モーニングケア 07:00 リーダーへの報告・食事介助 08:00 日勤者への申し送り
法人内での配属先に応じる。
岐阜県瑞浪市土岐町76-1
［電車］ JR中央線『瑞浪駅』から徒歩10分 ［車］ JR線『土岐市駅』から約18分、『多治見駅』から約30分、『可児駅』から約35分
法人内の施設
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期
10人
・地域の患者様のためにお仕事がしたいとお考えの方 ・協調性があり、スタッフ一丸となった看護が提供できる方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立しながら勤務したい方 ・残業が少なめで休日も確保しつつ、仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・教育制度が充実した環境でステップアップしながら働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 長日勤 | 09:30〜21:30 |
| 夜勤 | 21:00〜09:00 |
［夜勤回数相談］不可 ［夜勤曜日固定相談］可
日勤：45分 夜勤：90分
残業3時間/月
休日：完全週休2日制
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇（新採用者6ヶ月で10日間） 夏季休暇 結婚休暇 7日間 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,107,430円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 242,500円〜 |
| 基本給 | 196,300円〜 |
| 賞与 | 6.1カ月/年（3回/年） ［備考］ ・2023年度実績 ・嘱託職員は3ヶ月/年（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:196,300円ｰ ※経験によって加算あり 夜勤手当:6,800円/回 処遇改善手当:12,000円/月 ベースアップ手当:7,000円/月 賞与:6.1ヶ月（2023年実績） 該当者のみ別途支給 住宅手当、扶養手当
毎月末日締め/当月21日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限27,000円 ※諸条件有り
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限27,000円 ※諸条件有り
【扶養手当の詳細】 上限27,000円 ※諸条件有り
・ユニホーム5着支給（規定色から選択可）※クリーニング2回/週 ・職員旅行（海外、国内、日帰り） ・医療費減免制度（傷病のため、職員や家族が本会病院で受診および入院した場合、医療費を免除する制度） ・慶弔金制度（結婚・出産祝い金、弔慰金の制度） ・会員制リゾートトラストに加入しており、全国22ヶ所のリゾートホテル等利用可能 ・各種レクリエーション実施（野球、バレーボール、ゴルフ、テニス等）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
介護保険あり、非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【詳細】 ［保育士人数］保育士4名・補助1名 ［対象年齢］0歳-3歳（産休明けから利用可能） ［場所］病院敷地内 ［病児保育］有り
車通勤：可能
空き有り
駐車場有(無料)
［駐車場空き状況］有り ※2024年12月時点
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
［通勤について］ ・Ｑ: スタッフの皆さんはどのエリアから通勤していますか？ ・A: 瑞浪市から通勤する方もいますし、愛知県から通勤する方もいます。
＜中途入職者への研修＞ 入職後にオリエンテーションを行った後、プリセプターを付け丁寧にサポートしていきます。 中途入職で経験の浅い方は、新卒教育プログラムを受けることが可能です。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
［研修］ 有り（ラダー別研修、院内ローテーション研修、静脈注射研修、BLS研修、ME機器研修等） ［クリニカルラダー］ 有り ［クリニカルラダー補足］ 臨床実践能力を4段階に示した日本看護協会のクリニカルラダーを導入しています。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 病院が入学金、授業料、書籍代等を助成する制度があります。 ［その他］ ・教育体制 入職から4日間はOff-JT（オリエンテーション、安全、感染、配属予定先と外来とのつながり、技術チェック等）を行います。 配属確定後はプリセプター制度を導入し、フォロー体制を整え丁寧な指導を行っていきます。 学研のe-ラーニングシステムを導入しているため、ご自身のペースやご都合に合わせ学習を進めることが可能です。 その他、当院は「看護師特定行為研修施設」のため、専門性を身につけることができる環境が整っております。 ・eラーニング 導入済み（学研ナーシングサポート） ・委員会 勤務時間内に開催（参加は任意） ・勉強会 勤務時間内に実施（部署ごとに1回/月）
【看護師年齢層】 ［平均年齢］39歳 ※2024年11月時点
【ママ・パパナース】 ［在籍］有り ［産前産後休業］有り ［育児休業制度］有り ［短時間勤務制度］有り ［育児休業取得実績］有り ※2024年11月時点
【病床数】 270床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）
【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1 (7対1)
【救急搬入件数】 4件-8件/日 ※2024年11月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜急性期病棟＞ ・270床 ・5病棟編成で、すべて混合病棟です。 内科系（一般内科・精神内科・循環器内科・腎臓内科）、外科系（一般外科・整形外科）、小児科、泌尿器科、呼吸器科、耳鼻科、皮膚科、眼科といった幅広い診療科目から構成しています。 ・救急受け入れも1日で最大8件受け入れており、夜間の緊急入院にも対応しています。
【夜勤回数目安】 平均4回-5回/月
【病棟について】 ［6階］一般病棟（神経内科、一般内科、呼吸器） ［5階］一般病棟（内科病棟（主に循環器）） ［4階］一般病棟（整形外科、小児科） ［3階］一般病棟（外科、泌尿器科、耳鼻科、皮膚科混合） ［2階］一般病棟（腎臓内科、一般内科、眼科混合） ［1階］外来、手術室
【オペについて】 ［件数］1,400件-1,500件/年 ［症例］整形外科、外科、泌尿器科、眼科、血管外科、耳鼻科など。 ※2024年11月時点
［新病院を開院予定］ 2026年に新病院を開院予定です。新しい環境で業務をスタートさせたい方におすすめです。 ［ワークライフバランスが取りやすい環境］ 年間休日122日、残業時間3時間とワークライフバランスを重要して勤務いただけます。 ［アットホームな雰囲気］ 先輩後輩の壁がなく、周囲のスタッフと気軽にコミュニケーションを取りながら働ける環境です。 ［子育て世帯に理解あり］ 病院内に保育所もあり、子どもを預けて仕事ができます。短時間勤務制度を利用しながら働く職員もおり、子育て世帯に理解のある職場です。 ［教育制度が充実］ 看護師特定行為研修施設なので、専門的な知識、技能が身に付きます。 また、学研eラーニングを導入しいつでも勉強できる環境を整備しています。
岐阜県瑞浪市土岐町76-1
瑞浪駅
［電車］ JR中央線『瑞浪駅』から徒歩10分 ［車］ JR線『土岐市駅』から約18分、『多治見駅』から約30分、『可児駅』から約35分
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/7/14
2025/10/12
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