最終更新日:2025/5/23
訪問看護ステーションフレンドリークランコート枚方弐番館
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 施設内訪問看護ステーション<常勤スタッフ> |
住宅型有料老人ホームにて看護業務全般(施設内のみの訪問) 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理、急変対応 ※チーフ業務:通常の常勤勤務に加え、シフト管理、クリニックや外部との連携・連絡、チーフ用携帯の所持(相談事とか緊急の事がかかってくる際に対応)
変更なし
[電車]JR学研都市線長尾駅から徒歩19分
変更無し
0人
3ヶ月
変更無し
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・安定法人で長くじっくり働きたい方 ・訪問看護業務に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視する方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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早番 | 08:00〜17:00 |
遅番 | 12:00〜21:00 |
夜勤 | 21:00〜08:00 |
基本的には日勤帯のみの勤務になります。希望があれば夜勤勤務可能です。夜勤は夜勤バイトの方で対応しますが、もし調整がつかない日があった場合は夜勤に入ることがあります。
日勤:60分
残業5時間/月
休日:週休2日制
年間休日:110日
有給消化率:100%
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 産休育休、介護休暇制度 慶弔休暇 誕生日休暇 年末年始休暇
【賃金形態】 月給
想定年収 | 4,460,000円〜 |
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想定月収 | 355,000円〜 |
賞与 | 3カ月/年(2回/年) 年2回合計 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:315,000円 資格手当:30,000円 訪問回数褒賞制度(インセンティブ):10,000円 ※訪問回数によって変動 [その他手当] 早出手当:500円/回、遅出手当:1,500円 夜勤手当:5,000円/回(月4回想定) ※ヘルプで入った時のみ。想定月給は1回で計算。
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給
・訪問回数褒賞制度(インセンティブ) ・懇親会費の支給 ・エクシブリゾート利用可能 ・施設から最寄り駅まで自転車の貸し出しあり(駐輪場代会社負担) ・誕生日月にカタログギフトを贈与 ・制服貸し出し2枚(上下スクラブ)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
車通勤応相談
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
・チーフは入職後3ヶ月-半年で既存施設のチーフについて研修を受け、月1回のチーフ会議やマネージャーによる週1回の巡回指導がある。 ・常勤者の場合は、オープニング前に既存施設で研修が行われる。
日勤時 | |
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看護師の配置:チーフ1名、常勤2名が最低限(各施設の訪問看護利用者数によって増員される) |
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 その他
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【新入職研修について】 会社・施設概要について学び、基本的な介護技術の習得を目指します。 <入社当日> 本社にてオリエンテーションを実施します。 会社・施設概要、業務の決まりごとなどを説明します。 <入社1週間-> 必要な場合は、配属先施設でOJT研修を行っています。 保有資格や業務習熟度など、一人ひとりの能力に応じて、研修期間を決定します。 先輩スタッフ1名が世話役となり、丁寧にお教えします。 <入社1ヶ月> 面談にてフォローアップを行います。 OJT研修の進捗状況や業務の習熟状況を確認し、今後の目標を定める機会となっています。 <入社1年後> 1年間を振り返ることのできるよう、研修を実施しています。 業務内容の習熟度や目標達成状況、今後のキャリアプランを明確にしていきます。
長尾駅 / 藤阪駅 / 松井山手駅
[電車]JR学研都市線長尾駅から徒歩19分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/5/23
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