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最終更新日:2025/6/27

坂井市立三国病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

公務員として働けます。地域の急性期病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収19.2〜26.0万円

勤務地

福井県坂井市三国町中央1-2-34

最寄駅

三国神社 徒歩1分

三国 徒歩10分

水居 徒歩19分

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

市民の健康を守る地域の中核病院として開設した市立の総合病院です。ベット数は105床あります。 皆さんの健康を守るため、常に新しい医療機器の導入や施設の整備に心がけ、診療体制を充実させて、診察、健康診断、リハビリテーション、救急医療など来院される方の立場にたった医療サービスにつとめています。 <三国病院5つの特徴> ・地域を支える、地域に根差した病院 ・学びと成長のある環境 ・チームワーク抜群!顔が見える関係性 ・アットホームで明るい職場 ・きれいな施設で働きやすい
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

看護部にて看護業務を担当していただきます。 病棟・外来・透析・訪問看護ステーション

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福井県坂井市三国町中央1-2-34

アクセス

「三国神社駅」より徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

三国地域周辺では、数少ない急性期医療を行っている病院です。ナースステーションは開放的でクラークが待機しております。 急性期から在宅までを意識して継続看護の提供に努めていますので、明るく和やかに対応でき、温もりのある看護ができる方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
日勤208:30〜21:15
夜勤20:30〜09:30
早番06:00〜14:45
遅番11:15〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 【病棟】残業傾向:(看護師)月5時間程度、(助産師)月10時間程度 【外来】残業傾向:月5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休シフト制(希望休日3日/月) 週休二日制:毎週 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※有給休暇取得実績は平均で年10日程度 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業/休暇、介護休業/休暇、看護休暇、生理休暇 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定月収192,000〜260,000円
基本給192,000円〜
賞与4.5カ月/年 年2回 4.50ヶ月分

~給与・待遇内訳~ ・基本給:192,000円-260,000円 ※ご経験を加味し、面接後に算出します ・準夜勤手当:2,900円 ・深夜勤手当:3,300円 ※深夜勤手当と準夜勤手当を包括し「特殊勤務手当」という名称で支給されます ※基本給や夜勤回数によって金額が異なる手当 ・夜勤勤務手当 ・深夜/準夜時間外手当

給与締め支払い日

末日締め 当月 21日支払い(非常勤は翌月21日支払い)

昇給

昇給あり

ひと月あたり5,000円-12,000円(2023年度実績) ※人事考課により60歳まで

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】55,000円 【通勤手当】支給(上限あり) ※一般道の通勤で計算 ※片道2km以上の方に支給

【住宅手当の詳細】 上限27,000円 ※居住用の賃貸住宅にお住まいで、月額12,000円以上の場合に、家賃の1/2を補助 ※世帯主かつ賃貸契約者であることが要件

【扶養手当の詳細】 ・15,000円(満16歳-満22歳の子/名) ・10,000円(中学生以下/名) ・6,500円(年間所得130万円未満かつ満60歳以上の父母及び祖父母/名) ・6,500円(年間所得130万円未満の配偶者/名)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 固有の福利厚生 ・共済組合(健康保険)による健康関連施設を含む各施設利用を助成 ・職員互助会によるリライム等有 ・映画館チケット利用助成 ・職員組合によるコンサートチケット等優先販売

社会保険

雇用保険健康保険
厚生年金

社会保険:無  ※公務員規定に基づき、市町村職員共済組合に加入し代用することとなります。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

日勤時も夜勤時もリーダーがいる為、医師との連携は基本リーダーや師長が行います。 ただ、先生がそばにいる時は、質問できる環境もあるので、連携は取りやすいです。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:応相談 ・院内研修:有(月に1回程度、外部講師招き実施) ・院外研修:有(看護協会研修等...

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その他参考情報

坂井市立三国病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
77名(常勤57名、パート20名)
日勤時
<外来>勤務体制:午前14名、夜間1名
夜勤時
3F病棟:3名、4F病棟:2名 ※4Fは地域包括ケア病棟

【看護師年齢層】 平均年齢:45歳

【ママ・パパナース】 有り

その他人員情報

≪看護師・准看護師比率≫ 9割が看護師です

病院特有の情報

【病床数】 105床

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 ・モジュール型継続受け持ち方式 受け持ち看護師とチーム看護師が協力し、患者様の入院から退院まで、責任を持った看護実践を提供しています。

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 平均8-9回程度/月 多めの相談も可能です。

【病棟について】 [病院構成] 1階 外来 2階 リハビリ室 3階 病棟(外科・整形外科・泌尿器科・産婦人科) 4階 病棟(内科・小児科・眼科) [病棟編成・患者様について] ・50床:一般病棟(10:1 3階) ※体制:日中10名、夜間3名 ・55床:一般病棟(10:1 4階) ※日中8名、夜間2名 ※4階病棟のうち43床は地域包括ケア病床です

【オペについて】 ・年間件数:200件程度/年 ・主な症例:外科・整形は月に1件程度、眼科・産婦人科は毎週行います(帝王切開は月20件程度)

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施設・アクセス情報

名称

坂井市坂井市立三国病院

所在地

福井県坂井市三国町中央1-2-34

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最寄駅

三国神社駅 / 三国駅 / 水居駅

アクセス

「三国神社駅」より徒歩約2分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/byouin/bumon.html

求人詳細確認日

2025/6/27

求人有効期限日

2025/9/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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