最終更新日:2025/6/16

東近江総合医療センター

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

公的病院/年間休日120日以上/教育体制充実/見学のみも可能です
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2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

独立行政法人国立病院機構に属しており、待遇面などは国家公務員に準じています 残業少なめです(平均7時間/月)

東近江総合医療センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東近江総合医療センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務。 必要に応じて、指導的な業務やトラブル発生時の緊急対応等の業務に従事していただくことがあります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・近江鉄道 八日市駅より車で10分 ・高速バス 八日市IC停留所徒歩5分       (京都駅高速バス時刻)7:00-19:00の全て00分発       (八日市IC高速バス時刻)8:00-20:00の全て50分発       商用時間時間は54分です

就業場所(変更の範囲)

『(独)国立病院機構は運営する病院(雇入れ直後の就業の場所以外の病院及びグループ担当理事部門を含む。)及び本部(DMAT事務局を含む。)に異動(転勤)することがある。また人事交流(退職手当通算)により、厚生労働省(本省、地方厚生局又は国立ハンセン病療養所等)、国立高度専門医医療研究センター又は独立行政法人地域医療機能推進機構等の関係期間に異動(転勤)することがある。』

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様とじっくり向き合うことができる病院です。患者様を大切にできる方、ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:15

始業時刻及び終業時刻、休憩時間、勤務の種類の組み合わせは勤務割表において定める。 [休憩時間] ・勤務時間が6時間超の場合:60分 ・勤務時間が8時間超の場合:75分 ・勤務時間が12時間超の場合:105分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:105分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 看護部全体(令和5年度実績)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 原則4週8休 [休暇] ・有給休暇:初年度はその年度の在職期間に応じて5日-23日付与※年間1人当たり11日(看護課全体)14.5日(病棟平均)を消化。以後4/1を基準日として23日付与 ※年間1人当たり17日(看護部全体 令和5年度実績) ・産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,742,296〜6,079,734円
想定月収243,923〜389,307円
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [初任給] ・看護師(大学卒):211,200円程度 ・看護師(3年課程):202,200円程度 ・助産師:213,800円程度 (勤務経験がある場合は、年数に応じて給与を決定します。) [諸手当] ・夜間看護等手当、夜勤手当 二交替夜勤1回につき概ね11,000円 ・業績手当(年間4.2月分を6月、12月の2回に支給) ・住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、その他

給与締め支払い日

毎月末日締め、当月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限55,000円/月)

【住宅手当の詳細】 上限27,000円(上限は家賃55,000円以上であること)

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円 子等:6,500円 子(16歳年度初めから22歳年度末)加算:5,000円 ※扶養手当が支給される範囲は以下の通り (他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているもの) ・配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む) ・満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子及び孫 ・満60歳以上の父母及び祖父母 ・満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹 ・重度心身障がい者

【転居費用負担の詳細】 補助制度あり・距離、人数に応じて対応

社会保険

労災保険雇用保険

厚生労働省第二共済組合に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・運営時間:7:45-18:15 延長・24H保育有 ・利用料金:入所時に10,000円必要  (2歳未満)27,000円/月、(3歳以上)24,000円/月 ・食事代:4,500円/月

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:4,500円/月(共益費800円、駐車場代3,300円 別途)

【詳細】 【部屋タイプ】 6畳ワンルーム 【設備】エアコン、テレビ、洗濯機、電子レンジ、コンロ付き 【年数】H14,7 築

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

800円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修

教育制度の備考

・全国で144箇所の病院が1つのグループで同じ教育体制にて運営してます! その為、転居などした際にスライドにて勤務出来、仕事内容も変わりません。 ・看護師としての全領域を学べ、研修にも行けます。

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 320床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 南7病棟 10:1 南6病棟 10:1 南5病棟 13:1 南4病棟 10:1 南3病棟 10:1 東2病棟  4:1

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 ・南7病棟(呼吸器内科・呼吸器外科)病床数48床(うち結核病床16床) ・南6病棟(消化器内科、外科、泌尿器科)病床数55床 ・南5病棟(地域包括ケア病棟) 病床数55床 ・南4病棟(整形外科、小児科、神経内科、糖尿・内分泌内科、総合内科) 病床数55床 ・南3病棟(産婦人科・歯科口腔外科・皮膚科・耳鼻咽喉科) 病床数55床 ・東2病棟(呼吸器外科、循環器内科、救急科) 病床数46床 ・HCU 病床数6床  ※別途外来、オペ室

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施設・アクセス情報

最寄駅

長谷野駅 / 八日市駅 / 新八日市駅

アクセス

・近江鉄道 八日市駅より車で10分 ・高速バス 八日市IC停留所徒歩5分       (京都駅高速バス時刻)7:00-19:00の全て00分発       (八日市IC高速バス時刻)8:00-20:00の全て50分発       商用時間時間は54分です

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

当センターは2019年7月1日より敷地内全面禁煙となりました

求人詳細確認日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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