最終更新日:2025/4/2

小規模多機能型居宅介護悠

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

日勤のみ/年間休日120日/オンコールなし 小規模多機能型居宅介護で、緊急時は医師に相談できる環境です。

給与

想定月収25.0〜29.0万円

勤務地

島根県松江市川原町308

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・日勤のみ、オンコールなしの求人です ・お隣に介護老人保健施設がございますので連携が取れており、緊急時は医師に相談できる環境です ・こっころカンパニー(子育てサポート)認定企業の求人です! ・育児及び学校関連の用事がある時は事前に届出があれば優先的に休暇を取得できます。 ・医療法人社団回春会が運営する施設で福利厚生面も充実 ・残業も少なくプライベートも充実 ・8:30-17:30の日勤のみです。

小規模多機能型居宅介護悠の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能型居宅介護悠への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・小規模多機能での看護業務 ・登録26名うち通い15名うち宿泊9名の高齢者の介護(食事、入浴、排泄等) ・送迎(橋北の東側中心) ・利用者介護度概ね2以下(そのため見守り業務が主)

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

島根県松江市川原町308

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(基本給から5,000円マイナス)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

日勤のみで、生活リズムを整えたい方 子育てと両立しながら働きたい方 ワークライフバランスを重視したい方 チームワークを大切にできる方 高齢者の方に寄り添った看護をしたい方 送迎業務があるため車の運転が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 シフト制 【年間休日】 120日 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】 10日

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000〜290,000円
賞与4カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給:212,000円‐252,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:8,000円 【該当者のみ】 ・役職手当:リーダー5,000円・主任10,000円・係長30,000円・課長50,000円・部長70,000円 ・緊急対応手当2,000円

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 <常勤>実費支給 上限18,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限16,000円

【保育手当の詳細】 子ども手当(18歳まで) 1人2,000円、2人5,000円 3人9,000円、4人14,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

人間ドッグ受診補助制度あり:35歳時全額、40歳以上2年に1回全額、勤続10年20年毎に永年勤続表彰の制度あり。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

小規模多機能型居宅介護悠で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1

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施設・アクセス情報

所在地

島根県松江市川原町308

アクセス

車通勤可

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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