最終更新日:2025/6/3

介護老人保健施設加賀中央メディケアホーム

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【定年無・ボーナス実績4.8ヶ月・住宅手当/扶養手当あり】在宅復帰を支援する介護老人保健施設で、あなたの経験を活かしませんか?
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・加賀市にある介護老人保健施設での看護業務です。 ・ご利用者様の「~したい」を実現できるよう支援しています。 ・医療法人社団慈豊会との連携で医療面も充実しています。 ・定年制が無く長く勤務できる環境です。 ・日勤のみのお仕事で、プライベートとの両立がしやすいです。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・施設利用者様の健康管理、バイタルチェック ・病院への付き添い薬の管理、処置、オンコール対応等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

石川県加賀市

山田町蛇谷1-19

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者と関わるのが好きな方 ・在宅復帰に向けたADL向上支援に意欲的な方 ・チーム医療を重視し、多職種と連携できる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番08:00〜17:00
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 延長することができる時間数及び休日労働時間数:最長60時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,280,320円〜
想定月収203,600〜276,600円
賞与4.8カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]174,400円-211,400円 [特殊業務手当]10,000円 [処遇改善手当1]10,000円 [処遇改善手当2]4,200円 [調整手当]0円-35,000円 [オンコール手当]1,000円/回(5-6回/月)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回  1月あたり2,100円-6,100円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限23,000円 ※世帯主且つ賃貸であることが条件

【扶養手当の詳細】 第1子5,000円、第2子以降3,000円 ※ただし世帯主であり、被扶養者が学生である場合に限る

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃5,000円 水道代無料 電気代・ガス代実費

【詳細】 所在地:松ヶ丘

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設加賀中央メディケアホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
6名程度

【看護師年齢層】 平均年齢54歳(40代4名・60代3名)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員100名/通所定員5名

【協力病院】 久藤総合病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 92%

【経管栄養/インスリン使用者数】 無し

【入浴介助】 着脱のみ

【おむつ交換】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

石川県加賀市

山田町蛇谷1-19

最寄駅

加賀温泉駅 / 大聖寺駅 / 動橋駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

その他

敷地内全て禁煙

求人詳細確認日

2025/6/3

求人有効期限日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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