最終更新日:2025/3/25

あじさいのもり京田辺

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

サービス付き高齢者向け住宅での看護師募集です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・興戸駅より徒歩10分とアクセス良好です。 ・看護職員の年齢層は30代-40代で、子育て世代も在籍しており、子育てに理解がある職場です。 ・おむつ交換業務は基本ありません。 ・オンコール出動はほとんどなく、電話対応は週2回程度です。 ・年2回の面談があり、職場環境の向上に力を入れています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

京都府京田辺市草内西垣内10番地

アクセス

興戸駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

[休日] 土日その他 週休二日制 年間休日:105日 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収252,000〜380,000円
基本給220,000円〜
賞与50,000円-700,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ スタート時 基本給:准看護師220,000円、看護師240,000円 ※手当について  准看護師:10,000円 看護師:30,000円   オンコール1-7回(1回に付2,000円・最低6回)  ※8回で20,000円・10回で30,000円・11回以降+3,000円

給与締め支払い日

翌月25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

1月あたり0円-40,000 円(前年度実績)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

あじさいのもり京田辺で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
1‐2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【定員】 27名

【介護職員人数】 13名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 2‐3

【定員に対しての入所率】 25名

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン・腹膜透析:若干名

【オンコールについて】 ほとんどなし オンコール出動はほぼ無し、電話対応は週2回くらい入ります

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・「心の拠り所となるような安全な場所の提供や、ご家族様の精神的な負担の軽減、働くスタッフのライフスタイルに合わせてできる限り寄り添い“Quality Of Life”の向上を目指します」という理念を掲げています。 ・一般的なサービス付き高齢者向け住宅と特別養護老人ホームの中間に位置し、利用者の希望に合わせたサービスのカスタマイズが可能です。 ・24時間365日スタッフが常駐しており、安否確認と生活相談サービスを提供しています。 ・看護師は、健康増進、病気の悪化予防、療養上のお世話、生活リハビリ、ターミナルケア、医療処置などを行います。 ・入居者様の小さな変化にもスタッフ全体で情報共有し、訪問介護スタッフへの連携も迅速に対応しています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京田辺市草内西垣内10番地

最寄駅

興戸駅 / 同志社前駅 / 新田辺駅

アクセス

興戸駅より徒歩10分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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