最終更新日:2026/4/13

つばさナーシングケア札幌

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

時給1,600〜2,000

勤務地

北海道札幌市中央区南11条西13丁目2-27

最寄駅

西線11条 徒歩2分

西線9条旭山公園通 徒歩5分

西線14条 徒歩6分

残業少なめ
車通勤可

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務

1日の業務詳細

[管理者] 新規開設の訪問看護ステーションにて、管理者として以下の業務を担当していただきます。※独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・訪問看護業務 [副管理者] 【訪問看護業務】 訪問看護業務 【以下の管理業務の補佐】 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 [非常勤] ・利用者のご自宅に訪問し、健康管理・医療処置などを行います。)

業務内容(変更の範囲)

[管理者] 訪問看護ステーションにて、管理者として以下の業務を担当していただきます。※独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・訪問看護業務 [副管理者] 【訪問看護業務】 訪問看護業務 【以下の管理業務の補佐】 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 [非常勤] ・利用者のご自宅に訪問し、健康管理・医療処置などを行います。

就業場所(所在地)

北海道札幌市中央区南11条西13丁目2-27

就業場所(変更の範囲)

札幌市北区北20条西6丁目1番5号つばさ北20条内(サテライトオフィスとして設置予定)

募集人数

3人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

・雇用期間:1年間 ・雇用期間の詳細:双方合意の上更新、総合的に判断更新、更新上限なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜18:00

・9:00-18:00のうち3時間以上(訪問看護の時間帯によって多少前後することあり) ・9:00-18:00、18:00-翌9:00のオンコール対応あり ・勤務時間が6時間を超えた場合は休憩60分

休憩時間

60分

勤務時間が6時間を超えた場合

残業めやす

〜詳細〜 [管理者]固定残業代:65,000円(30時間相当分) [副管理者]固定残業代:60,000円(月30時間分) [非常勤]想定ではなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制(シフトに従う) [休暇] 年次有給休暇(法令に従う) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜2,000円

~給与詳細~ 看護師:時給1,800円-2,000円 准看護師:時給1,600円-1,800円 オンコール手当:日中1,200円/回、夜間1,700円/回

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

原則可能だが、駐車スペースの空きの確認が必要 ※随時ご確認ください

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市中央区南11条西13丁目2-27

最寄駅

西線11条駅 / 西線9条旭山公園通駅 / 西線14条駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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