最終更新日：2026/3/6
ReHOPE京都南
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
最寄駅
向日町 徒歩7分
桂川 徒歩11分
東向日 徒歩13分
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問（1件30-60分） ・お一人に1日最大3回訪問
・訪問時のケア一例 注射、摘便、浣腸、点滴ルート確保、吸引、褥瘡処置、血糖チェック、インシュリン投与、 IVH管理、疼痛コントロール、ストマケア、ドレナージ、NPPV管理、気管カニューレ管理、膀胱瘻ケア・腎瘻ケア、経管栄養、CVポート管理、エンゼルケア、急変時の対応とDrコール ※緩和ケア・人工呼吸器管理など、研修と実践の中で知識・技術を深めることができます。 ※居宅訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困った時にすぐ相談ができて安心です。 ・スケジュール例 ［日勤］ 09:00 就業開始 申し送り 09:30 訪問開始 交代でお昼休憩11:30/12:30から 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 ［夜勤］ 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 00:30 休憩（90分） 02:00 訪問 06:00 点灯訪問 09:00 申し送り、記録整理 09:30 勤務終了 ※訪問診療医と24時間連携
変更なし
京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
JR東海道・山陽本線 向日町から徒歩9分
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
1人
3ヶ月
変更無し
※ただし契約期間が3ヶ月の場合は試用期間なし
［期間］3ヶ月または6ヶ月 ［更新の有無］有 ［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量により判断する ［更新上限の有無］有 ［更新回数・通算契約期間の上限］通算契約期間3回もしくは更新回数3回まで
・もっと利用者の希望に沿った看護を提供したいと感じている方 ・利用者や利用者のご家族の視点で看護を大切にされている方 ・他職種と連携しながら上記の看護に取り組める方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します
日勤：60分 夜勤：90分
残業5時間/月
休日：月9日休み
2月は8日休み シフト制 ※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。 ※希望休は月2回まで可能
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 400,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 271,000円〜 |
| 賞与 | 賞与支給無し |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:50,000円 処遇改善代替手当:15,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4-6回想定/4回にて算出） ※研修期間中は50％、期間1週間-2ヶ月
毎月末日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
【転居費用負担の詳細】 移動費用・荷物配送費(宅急便等)は会社負担。
健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 有り
【利用料】 負担無し
【詳細】 ＜トラベルNSの社宅適用条件について＞ 「8:50施設着の計算として1.5時間以上かかる場合は住宅手配と置いてます。 通勤方法の指定はなく、利用する交通手段からの試算となります。 会社が家具家電付きマンスリーマンションを手配します。（手配が間に合わない場合、手配完了まではホテルを用意） 光熱費も会社負担です。自家用車をお持ちになる場合の駐車場も会社負担となります。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
・スキルアップ研修 eラーニング ※プログラム例:医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修（グロービスのオンライン講座） 新任管理者研修・次世代管理者研修など ・看護・介護クラーク養成講座 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/
| 日勤時 | |
|---|---|
| 満床時（54名の場合）日勤:看護師10名・介護士12名 | |
| 夜勤時 | |
| 満床時（54名の場合）夜勤:看護師3-4名・介護士4-5名 |
現役スタッフにお伺いしたReHOPEの魅力をご紹介します！ 【居宅訪問看護と比較した施設内訪問看護の魅力は？】 ・スタッフへ相談がしやすい！ 一人で外出する訪問看護と違い、スタッフが同じ施設内におり、相談がスピーディーにできます。 最初は不安だったのですが、「何かあっても相談できる！」と思うととても安心してケアができました。 ・オンコールがない！ 夜勤はありますが、オンコールや緊急当番などなく、終業後は完全なオフ。オンオフのメリハリをつけやすいです。 【ReHOPEの魅力は？】 ・チームで取り組む風土！ 「看護と介護でよりそう家」というのを全員大切にしています。 役職や年齢の上下・資格や雇用形態は関係なく、全員で連携してケアができることがとても嬉しいです。 ・いろいろな疾病を経験できる！ ReHOPEではがん・難病問わず様々な疾病のある方をお受入れしているので、看護師として経験の幅が広がりました。病院と違い訪問看護なので、1人のケアを30分間集中して行えるので、入居者さまに寄り添えている実感があります。 ・教育・サポート制度の豊富さ！ ホスピスは経験がなく不安でしたが、研修・技術サポートがとても多いと感じました。形式ばった研修ばかりではなく、ショート動画でケア方法を確認したり、eラーニングを活用したりと仕事の合間に自分のペースで活用できるのも嬉しいです。 【その他】 期間満了後、継続就業を希望される場合全国のReHOPEにてトラベルナースの継続や無期雇用への切り替えが可能、実例もあります。「ホスピスに興味はあるけどいきなりの転職は不安」という方はお試し期間としてチャレンジ頂きたい募集です！
京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
向日町駅 / 桂川駅 / 東向日駅
JR東海道・山陽本線 向日町から徒歩9分
その他
あり（屋内禁煙）
2026/3/6
2026/6/4
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