最終更新日:2025/6/9
特別養護老人ホーム フジの園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 法人採用 |
施設における看護業務および付帯する業務 ※正職員の場合:法人採用のため、法人内別事業所勤務の可能性あり 一般的な特別養護老人ホームと変わりません。 食事介助にも入っていただきます。 入浴介助は積極的には行いませんが、必要時には手伝うこともあります。 他には採血や心電図を行い、週に二度来られる医師に確認する、怪我をしたときの処置や服薬管理、血液検査等が業務になります。
無
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1
・最寄り駅: 近鉄伏見駅より徒歩5分 墨染駅より徒歩10分 近鉄竹田駅より徒歩12分 幹線道路からは少し外れたところにあるので、周辺の住宅の一部としてとけこんでいる外観で雰囲気も落ち着いた場所にあります。
有
1人
[期間]採用日より6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし
・多職種と連携し、看護師としての経験やスキルを活かしたい方. ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方. ・ワークライフバランスを重視したい方. ・高齢者ケアにご興味をお持ちの方. ・チームワークを大切にできる方. ・おもてなしの精神を大切にできる方.
日勤 | 09:00〜18:00 |
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早番 | 07:30〜16:30 |
遅番 | 09:30〜18:30 |
日勤:60分
残業2時間/月
[休日] ・月9日(2月、4月、6月は月8日) ※希望休は月3回程度 [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 105日
想定月収 | 240,500円〜 |
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賞与 | 3.5カ月/年 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,500円より(経験加算あり) ・業務手当:10,000円
毎月10日締め/当月26日支払い
年1回
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 公共交通機関(自転車は除く)経済的な6ヶ月定期の6分割を毎月支給(上限25,000円)
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ(上限10,000円)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:可能
自転車通勤は可 バイク通勤は申請が通れば可能です
有り
[条件]勤続年数不問
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
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4名 | |
常勤 | 非常勤 |
2名 | 2名 |
日勤時 | |
2-3名 | |
夜勤時 | |
0名 |
【看護師年齢層】 40-50代中心
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 51名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 京都伏見しみず病院
【平均介護度】 4に近い3.8-3.9程度
【定員に対しての入所率】 50%
【経管栄養/インスリン使用者数】 6名ほど
【オンコールについて】 常勤、非常勤問わずあります(10回程度/月) ただ、コールも月1回鳴るかどうかで、ほぼ鳴らない&ほぼ夜間緊急出動もありません!
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
言葉遣い・笑顔・止まって一礼を大切に『おもてなし』の精神をもっています。 喫煙者の方は入職したらこれを機に禁煙して頂きたいです。 [建物構造] ・2階建て ・定員50名(内ショート:1室4床) ・真ん中に御庭があります。建物自体は大きくはないです。 2F:9室 1F:4室 ・食堂が2階へ吹き抜けで非常に明るいです。 ・詰め所1階
・当施設は、法人第一号の特別養護老人ホームでございます. ・1984年に開園いたしました. ・定員50名の少人数制で、きめ細やかなケアを実践しております. ・利用者様一人ひとりと向き合い、質の高いケアをご提供しております. ・家庭的で明るい雰囲気を大切にしております. ・リニューアル工事を実施し、より快適な環境を整備いたしました. ・協力医療機関は蘇生会総合病院でございます.
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1
伏見駅 / 墨染駅 / 竹田駅
・最寄り駅: 近鉄伏見駅より徒歩5分 墨染駅より徒歩10分 近鉄竹田駅より徒歩12分 幹線道路からは少し外れたところにあるので、周辺の住宅の一部としてとけこんでいる外観で雰囲気も落ち着いた場所にあります。
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
全館禁煙/通勤時を含め喫煙禁止
2025/6/9
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