最終更新日:2024/8/20

セントケア訪問看護ステーション若林

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

数多く施設や訪問看護を運営する大手法人です!
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昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・セントケア・ホールディングスという大手法人の関連施設です!上場企業!(全国76箇所) ・訪問看護や訪問入浴、デイサービスなど、合わせて41の事業所を展開! ・夜勤は有りません!ワークライフバランス重視の人にピッタリ! ・2017年4月にオープン致しました。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・全身状態観察 ・内服管理 ・排便管理 ・尿カテーテル管理 ・褥瘡処置 ・IVH ・ストマ管理等 その他看護業務全般など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市若林区若林7-1-2 2階

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護に興味のある方、経験のある方 地域医療に貢献していきたい方 是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制による完全週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り その他休暇:慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)・産前産後休暇・育児休業・介護休業・災害休暇・特別休暇 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外すべて休日

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給与・福利厚生

給与

想定月収284,000円〜
基本給147,000円〜
賞与2.2カ月/年 年2回、計 2.20ヶ月分(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:147,000円-157,000円 職務手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:4,000円 賞与1.00ヶ月/年 上記とは別途オンコール手当が付きます。 (平日)1,500円/回、(土・日・祝)2,000円/回 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 土日手当:(土曜日・祝日)100円/時、(日曜日)200円/時 年末年始手当あり

給与締め支払い日

月末締め、翌月20日払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,000円(2023年度実績) 【非常勤の場合】 1時間あたり5円-30円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

セントケア東北株式会社が運営する訪問看護ステーションです。プライム市場上場企業なので、経営基盤が安定しています。健康診断やインフルエンザ予防接種補助制度など、福利厚生が充実しており、安心して長く働くことができます。オンコール研修や専門研修などの研修制度も充実しており、訪問看護が初めての方でも安心して働くことが可能です。緊急時訪問看護加算や24時間対応体制加算も取得しており、医療処置にも対応できる体制が整っています。訪問対象地域は福島市全域です。 産前産後休暇・育児休暇あり 介護休暇あり 制服貸与あり 資格取得支援制度有り インフルエンザ予防接種補助制度 あり 社員割引制度あり(余暇利用)

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市若林区若林7-1-2 2階

最寄駅

長町駅 / 長町一丁目駅 / 河原町駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/8/20

求人有効期限日

2024/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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