最終更新日：2025/4/17
みのりケア訪問看護
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
みのりケア訪問看護の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみのりケア訪問看護への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
関連機関と連携しながら精神科の訪問看護をおこないます。
・症状の進行具合の様子とその原因の分析 ・服薬管理と副作用の確認 ・セルフケア（特に睡眠、排泄、食事、入浴）の様子と変化の観察 ・施設や専門機関に対し、医療から見た本人のケアのための情報提供 ・本人又は家族に対して症状との付き合い方の指導（緊急時対応など） ・報告書の立案や送付業務 ・国保連請求業務（管理者のみ） ・社会生活スキルトレーニング、認知機能リハビリ ・体力作りや行動範囲を広げる支援 ・依存症の情報提供や回復のためのサポート
法人の定める業務
法人の定める就業場所
1人
[期間1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・精神科経験者は優遇ですが精神科訪問看護に興味のある方歓迎です。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほぼなし
休日：土日祝休み
[休日] 固定休:日・祝 ※休日出勤の場合は平日に振替 [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 子どもの看護休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 127日
| 想定年収 | 4,900,000〜5,400,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000〜400,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年 業績に伴い支給 |
～給与・待遇内訳～ 【給与内訳】 基本給:240,000円-400,000円 【手当】 職務手当:30,000円-50,000円（管理者等） 資格手当:30,000円-50,000円（認定看護師等） 訪問手当:300円-600円/1件
●日締め 翌・当 月■日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐輪場について無料
有り
勤続年数不問
なし
再雇用・勤務延長無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 20代 50代 60代
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールなし
訪問件数3-4件/日、多くて5件
・精神疾患の症状の緩和に留まらず、生きづらさの原因を探り、「当事者と一緒に知る・分かる」を大切にいたします。 ・薬物療法への過度な依存に注意し、本人が持つトラウマとしっかり向き合い、辛抱強く当事者の方の「生きる」を支えるケアをいたします。 ・トラウマに配慮した手法「トラウマインフォームドケア」を取り入れ、じっくり原因から看護過程を行い丁寧な支援をいたします。
蒲生四丁目駅 / 野江駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/17
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
