最終更新日:2025/1/30

介護老人保健施設城山

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収335.9〜510.0万円

想定月収:23.5〜35.0万円

勤務地

岐阜県中津川市苗木字那木3725-1

最寄駅

中津川

美乃坂本

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・城山病院が母体の介護老人保健施設になります ・残業も少なく働きやすい環境です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所が定める業務

就業場所(所在地)

岐阜県中津川市苗木字那木3725-1

アクセス

JR中津川駅から車で10分 北恵那交通 苗木城バス停 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

城山病院(同一敷地内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜17:15
夜勤16:45〜09:15
日勤209:45〜18:00
日勤306:00〜14:00

休憩時間

日勤:75分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

休日備考

[休日] 4週5休 (毎月の勤務表による) [休暇] 有給休暇:入社時5日 慶弔特別休暇・産前産後休暇・育児休暇 介護休暇・特別指定休暇・誕生日休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12月29日-1月4日) [年間休日] 88日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,358,500〜5,100,000円
想定月収235,000〜350,000円
基本給179,500円〜
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:179,500円-300,000円 ・職務手当:15,500円-18,500円 ・夜勤手当:10,000円/回(4回で算出)

給与締め支払い日

末日締め、当月29日払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月(実費支給) 往復距離×15円×25日

【住宅手当の詳細】 上限21,000円(支給要件あり)

【保育手当の詳細】 育児支援手当(支給要件あり/小学校入学まで)

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 その他:5,000円 (支給要件あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

有り

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

学会、研修会等の参加費、旅費支給あり

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その他参考情報

介護老人保健施設城山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名
日勤時
5-6名
夜勤時
看護師1名+介護職3名

【看護師年齢層】 20代、40代、50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所80名/通所20名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 医療法人社団日新会 城山病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ 薬処方等オーダリングシステム有り

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り/有り

【夜勤回数目安】 月4回程度

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県中津川市苗木字那木3725-1

最寄駅

中津川駅 / 美乃坂本駅

アクセス

JR中津川駅から車で10分 北恵那交通 苗木城バス停 徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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