最終更新日:2025/6/9
ピースフリー東住吉
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 准看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 施設内訪問看護 |
施設における訪問看護業及び付帯する業務 健康チェック・採血・点滴・創傷処置・服薬治療など
提携の有料老人ホーム内にて常駐タイプの訪問看護業務 ・バイタルチェック、リハビリ、生活習慣病 等、高齢者に関する病気(インシュリン、じょくそうの処置)に対するケア・看護 ・介護業務は非常に少ないです
変更なし
大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-9-7
大阪市内5施設を兼任【平野:平野区平野市町2‐3‐19】【針中野:東住吉区東田辺3‐27‐36】【加美北:平野区加美北1‐5‐33】【正覚寺:平野区加美正覚寺2‐2‐28】【東住吉弐番館:東住吉区住道矢田8‐5‐18】
1人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は契約社員となります ※契約社員期間中は総支給額が10,000-20,000円前後減少します。
訪問看護では病院ではあまり経験することのない問題に直面することもあります。 悩むこともあるかもしれませんが、歩くことが出来なかった利用者さんが少しずつ歩けるようになったり、利用者さんお体の変化一つ一つに看護師も喜びや充実感が持てるのが訪問看護のお仕事です。 「利用者様としっかり向き合ったケアがしたい」という気持ちを持って一緒に働ける方をお待ちしています。
日勤 | 09:00〜18:00 |
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夜勤 | 17:30〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり数時間程度
休日:4週8休
年間休日:126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:100%
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
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[休日] 4週8休+祝日の回数(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 126日
【賃金形態】 月給
想定年収 | 4,299,000〜4,719,000円 |
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想定月収 | 315,750〜350,750円 |
基本給 | 142,500円〜 |
賞与 | 3カ月/年(2回/年) 勤続1年後からの支給 【基本給+生涯設計手当】の3ヶ月分 |
~給与・待遇内訳~ [基本給]142,500円より [生涯設計手当]27,500円 [資格手当]准看護師20,000円/看護師30,000円 [皆勤手当]10,000円 [調整手当]准看護師58,750円/看護師88,750円 その他手当 [経験手当]※試用期間終了後に付与(入職時時点の経験年数) ・0-5年未満:5,000円 ・5-10年未満:10,000円 ・10-15年未満:20,000円 ・15-20年未満:30,000円 ・20年以上:40,000円 [夜勤手当]准看護師13,000円/看護師15,000円 ※夜勤をする場合のみ [常勤手当]1,000円 ※有給休暇発生日の1年後より付与 [年末年始出勤手当]5,000円/回 ※12/30-1/3 ※想定月給は夜勤月平均4回で算出しております ※最低保証月給は准看護師で算出しております 別途対象者への支給 [配偶者手当]7,000円 [こども手当]5,000円/名 [シングル手当]15,000円 [住宅手当]5,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
[回数]年1回 ※法人の業績と個人評価による
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 5,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者手当:7,000円、こども手当:5,000円/名 シングル手当:15,000円
【その他】 ・婦人科健診10,000円/年補助 ・20歳祝金50,000円 ・従業員(雇用形態かかわらず)誕生日祝い カタログギフトとノベルティ ・近親者の施設入居割引 ・結婚祝い、出産祝い、忌引
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
駐車場については自身で手配、社内規定に沿って料金を支給します。
有り
勤続1年以上 企業型確定拠出年金(加入の選択可能)
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 契約社員、非常勤扱いで時給制に変更します。(1年毎更新)
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
・ピースフリーケアグループの理念:「ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現する」ために、プロフェッショナルとして行動。 ・充実した教育体制・キャリアアップ: OJTや研修・学会参加などの教育支援があります。ピースフリーケアグループでも、スタッフのスキルアップを支援する体制があります。 ・働きがいのある職場: ピースフリーケアグループは、スタッフが安心して働けるよう、就業環境や各種福利厚生を整えられています。子育て中の看護師が多数在籍しており、仕事と家庭の両立を支援しています。
大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-9-7
矢田駅 / 喜連瓜破駅 / 河内天美駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/6/9
2025/9/7
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