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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/9/3

メディカルレジデンスうしいけ

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

高齢者単身、夫婦世帯が「自宅にいるような生活を楽しむ」「介護や医療が必要な方でも安心して暮らせる」ことを目的としたバリアフリー対応の賃貸住宅です
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給与

想定年収340.3〜429.8万円

想定月収:23.3〜29.3万円

勤務地

群馬県前橋市元総社町1770番地4

最寄駅

新前橋

群馬総社

井野

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・1階にクリニックのある施設内サービス付高齢者住宅です。 ・入居者様に自由に自宅のような感覚で住んでいただいています。中には亀などのペットを飼っている方もいらっしゃいます。
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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅における看護、介護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

群馬県前橋市元総社町1770番地4

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,402,500〜4,297,500円
想定月収232,500〜292,500円
賞与3.5カ月/年 年2回 2023年度実績 6ヶ月経過後から支給 業績、実績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,000円-225,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・夜勤手当:9,500円/回(月5-6回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-10,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 (上限あり)月額13,000円

【住宅手当の詳細】 規定あり

【扶養手当の詳細】 規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限:65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

名称

医療法人健英会メディカルレジデンスうしいけ

所在地

群馬県前橋市元総社町1770番地4

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最寄駅

新前橋駅 / 群馬総社駅 / 井野駅

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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