最終更新日：2025/5/21
蒲郡厚生館病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 管理職求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / 回復期・療養病棟の管理職経験者及び候補者 |
療養病棟におけるマネジメント業務 ※入院はすべて予定入院です
変更なし
愛知県蒲郡市栄町11-13
［電車］ 各線『蒲郡駅』から徒歩12分 ［車］ 各線『蒲郡駅』から約6分
原則変更なし
【必要な経験】 回復期、療養期
1人
3ヶ月
変更無し
・10-20名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ・後輩の育成や教育に携わったことのある方 ・高齢者看護が好きで職種の垣根を超えた交流が活発な職場で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
・基本土日休みだが、場合によって出勤もあり ・夜勤業務把握のため、入社後数回は夜勤勤務あり
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 0-1時間/月（ほとんどございません） 前残業もございません。
休日：土日休み
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 [休日] 週休2日(原則土日休み、場合によって平日出勤の場合有) [休暇] 夏季休暇:1日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り 育児休業、看護休暇の取得実績あり [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,064,000〜5,700,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000〜395,000円 |
| 基本給 | 270,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:270,000円-300,000円 資格手当:30,000円 勤務手当:5,000円 役職手当:課長45,000円/部長60,000円
毎月15日締め/当月27日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 非課税限度額 ※直線2km以上に限り
【住宅手当の詳細】 20,000円/月 名義人のみで、蒲郡市内にお住いの単身者のみ。賃貸のみが対象。
【扶養手当の詳細】 子供1名:2,000円
【その他】 ・ユニフォームは4枚支給し、週2回クリーニングの業者さんが回収（月500円給与天引き） ・いきいきリハビリセンターの3階が職員食堂になっており、1食324円で利用できます。 ・永年勤続者表彰:勤続5年以上（5年毎）の職員が対象です。 ・功労賞表彰:一年間で高い功績をあげたと認められた職員が対象です。 ・慶弔見舞金:結婚・出産・見舞い・香典 ・親睦会:月会費1,000円（夏のお食事会、忘年会、慶弔手続きなどに使われます）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【施設名】院内託児所ワイワイルーム 【営業時間】8:00-18:00 休業日:日曜日(土曜、祝日は営業) 【スポット利用】可能 ・台風で保育園が休みのときなど、スポットでの利用も可能(1,000円/日、500円/半日) ・1名預けていれば、2名以降は利用料半額(スポット利用は2人目以降も1,000円/日) 【利用料金】1,000円/日、500円/半日(15:00まで)、20,000円(月額のMAX料金) ・おやつ、お昼代は250円-300円/日(おやつは10:00と15:00の2回) 【利用条件】 インフルエンザやノロ等の感染症以外はお預かり可能です。 熱は下がったが37.5度以上あり、保育園の規定で預けられないときなどもお母さんから見て元気と判断できればお預かり可能です。 ※日勤常勤、非常勤の方も利用可能 【雰囲気など】 毎日10名程度の利用者がおり、子ども9名に対し4名で保育にあたるなど人員が手厚いです。 保育士の方も超ベテランで優しい方が多いことが魅力の一つです。 学校が長期休みのときは小学校3-4年生までのお子さまもご利用されており、宿題も託児所でしっかり行っています。 その間は保育士を目指している大学生がヘルプできてくれるなど賑やかな環境なので、夏休みは30名くらいにまで利用される子どもたちが増えることもあります。 リハビリテーション室の隣には公園があり、託児所の子どもたちも元気いっぱいに身体を動かして遊んでいます。 【その他】 ・3ヶ月ごとの無料歯科健診とフッ素塗布を行っています。 ・月1回避難訓練を実施しています。 ・子供たちの活動をDVDにして提供しています。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
直線2km以上のみ車通勤可能
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※1年ごとの更新制
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・教育体制 教育担当のプリセプターが約1ヶ月つきます。 OJT（業務中研修）、OffJT（業務外研修）もございます。 ・研修制度について 院外での研修制度もあります。院内研修や院外研修も盛んで、院外で勉強してきたことを院内で共有したり、希望の勉強科目があれば、院内のスタッフが協力して知識の共有を行っています。 ・研究発表会 年1回（11月）に看護部の研究発表会があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 60名、うち病棟55名（准看護師2割程） | |
| 夜勤時 | |
| ・回復期リハビリテーション病棟:看護師2名+介護士1名 ・医療療養病棟:看護師1名+介護士1名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 多数在籍（20-40代が多数）
【病床数】 106床
【介護職員人数】 リハスタッフ:27名（経口からの食事にこだわりがあり、STさんも6名います）
【医師人数】 7名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 15:1 ・回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1) ・医療療養病棟入院料1(20:1)
【病棟や患者層の特徴】 ・「わたしも受けたい医療、看護、介護を目指して」を理念としている病院です。 ・1910年にできた、歴史が100年以上ある病院です。 ・リハビリには特に力を入れていて、PT、OTがたくさん活躍しています。 ・関連施設で訪問看護、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、デイ等があり、生涯のかかりつけ医を目指しています。
【病棟について】 【病床数】 2病棟:106床 ・回復期リハビリテーション病床:57床（脳神経外科:80%、整形外科:20%） ・医療療養病床:49床
【1日の外来人数】 45-50名
【オペについて】 なし
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪平均在院日数≫ 回復期リハビリテーション病棟:運動器領域約60日・脳疾患領域約80日 療養病棟:約125日 ※2019年度時点 ≪回復期リハビリテーション病棟補足≫ ・病院1階のリハビリテーション室からは裏手にある公園にでることができます。（安心してリハビリが出来ます。） ・看護師さんが行うリハ出しリハ受けはなく、リハ室への送り迎えはリハスタッフが行っています。 ・リハ室へ下りてリハする以外にも病棟でみんな一箇所に集まってレクを行っており、病棟がほぼ空っぽです。 昼間は体をしっかり動かすので患者さんは夜良く寝ます。
・回復期ですが早番遅番なし ケア含めたチーム体制をしいているので、早番遅番はケアに担当してもらい看護師負担を軽減しています。 この取り組みはスタッフから好評です。 ・ほぼ残業ゼロ イレギュラーはありますが、ほとんど残業はないと思って頂いて大丈夫です。 ・子育て世代をサポート 日中だけですが、お子さまを預けながら働いていただけるように託児所をご利用いただけます。 ・キャリアパスが描きやすい ご自身のキャリアパスに沿って職種転換、法人内異動ができます。何でもご相談ください。 ・他職種連携が豊富で活気があふれる職場 多職種関係なく新入社員は入社式をやったり研修をやったりするので、多職種含めたグループができ、横の連携が豊富な環境です。
愛知県蒲郡市栄町11-13
蒲郡駅 / 三河塩津駅 / 蒲郡競艇場前駅
［電車］ 各線『蒲郡駅』から徒歩12分 ［車］ 各線『蒲郡駅』から約6分
病院（回復期）
内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/5/21
2025/8/19
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