ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/5

指定障害福祉サービス事業所コスモス

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

【医療法人系列/賞与3ヶ月以上】精神障がい者の自立を支援する生活訓練施設での看護師募集
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事業所画像1枚目

給与

想定年収315.2万円〜

想定月収:21.8万円〜

勤務地

島根県松江市大庭町1459-1

最寄駅

乃木

松江

東松江

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 コスモスでは、回復途上にある精神障がい者の方々が病気との上手なつきあい方を身に付け、一定期間利用できる住居と援助体制を提供しております。 ・重度の方はおらず、簡単な身の回りのお世話と服薬管理をして頂きます。 ・定員15名の施設ですが、実際の入居者は平均5名程度となっています。 【勤務特徴】 ・土日祝休み ・賞与3ヶ月以上 【家庭とプライベート両立】 ・育児休業取得実績:有り ・介護休業取得実績:有り

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募集要項

施設形態施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先日勤+当直

業務内容

障がい者施設(主に精神障害、知的障害、発達障害)における個別アセスメントによる生活支援・病状管理業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

島根県松江市大庭町1459-1

アクセス

JR松江駅よりバスで「山代町」下車後、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神障がい者の自立支援に興味のある方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視したい方 ・簡単な身の回りのお世話や服薬管理ができる方 ・チームで協力して業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30
当直17:00〜09:00

8時間勤務

休憩時間

日勤:70分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 ほとんど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制(4週6休) [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,152,300円〜
想定月収218,000円〜
基本給173,000円〜
賞与3.1カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:173,000円より 保護手当:3,000円 調整手当:6,000円 当直手当:36,000円-48,000円(6,000円/回、月6-8回として算定) ※当直回数の相談は可能(最低4回)

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給:上限17,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円(借家かつ世帯主に限る)

【保育手当の詳細】 7,000円/1人 2人目以降は1人に付き3,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者12,000円、子供1人5,000円(2人まで支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 卒業年入職から原則1年間あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで [定年以降の雇用について] 定年を超えると昇給がストップします。 月給について(交通費や残業代は除く) 62歳:15%カット 64歳:20%カット 65歳:30%カット ただし上記によってカットされた給与が最低基本給を下回る場合は、最低基本給が優先されます。 賞与は正規職員と同等に支払われます。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

島根県松江市大庭町1459-1

最寄駅

乃木駅 / 松江駅 / 東松江駅

アクセス

JR松江駅よりバスで「山代町」下車後、徒歩5分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/5

求人有効期限日

2026/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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