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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/12
そらのつばさ保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
新規オープンの保育園での募集です/年間休日も125日と多め/中抜け時間なし
給与
想定年収352.0万円〜
想定月収：22.0万円〜
勤務地
大阪府豊中市桜の町7-10-3
最寄駅
少路 徒歩6分
桜井
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
4週8休以上
【事業所特徴】
・2024年10月1日開園予定の新しい保育園です。
・1歳から5歳を対象としています。
【勤務条件】
・土日祝休みで年間休日124日。
・平日に休みを希望される週は、土曜に振替勤務となるため、有給を消化せず平日休みが取れます。
・年末年始は閉園するため12月29日から1月3日はお休みとなります。
そらのつばさ保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもそらのつばさ保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における ・0-2歳時クラスの園児16名の健康管理及び付随する業務 ・保育補助 ・体調不良児のケア ※朝から体調不良の園児をお預かりすることはありません。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府豊中市桜の町7-10-3
就業場所（変更の範囲）
無
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り（時給1,200円）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・お子様が好きな方 ・看護師としてお子様と関わりながら働きたいと思っている方 ・保育園看護師をやってみたいという方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 持ち帰り業務もなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
[休日] 週休2日 固定休:土・日・祝(平日に休みを希望される週は、土曜に振替勤務となります) [休暇] 年末年始閉園:12/29-1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,520,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 (法人2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:220,000円
給与締め支払い日
末締め 翌月15日締め
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
2024年10月1日にそらのつばさ保育園の新園として誕生します。 今までの保育園はそらのつばさ保育園分煙として0歳児の定員を拡大して受け入れる予定でおり、新園では1～5歳を対象として受け入れをします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府豊中市桜の町7-10-3
最寄駅
少路駅 / 桜井駅
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/3/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
