最終更新日:2026/2/27

こだまクリニック

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

時給1,800〜2,000

勤務地

兵庫県洲本市納215-1

残業少なめ
車通勤可

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護師業務及び付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県洲本市納215-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜18:45
08:45~12:45

・08:45-18:45 月・火・水・金 ・08:45-12:45 木・土(休憩なし) ※週3日-週4日程度(労働日数について相談可) ※時間応相談、午後勤務できる方歓迎

休憩時間

120分

12:30-14:30 ※木・土は休憩なし

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 毎週木曜日・土曜日の午後休み(休診)

休日備考

[休暇] 年末年始休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜2,000円
賞与(1回/年) 前年度実績 上限30,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

こだまクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 60名-80名

【往診時の同行】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県洲本市納215-1

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、リウマチ科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/27

求人有効期限日

2026/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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