最終更新日:2026/5/27

ツクイ・ポピルスガーデン福山

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

お客様のあらゆるニーズにワンストップで応える介護・福祉・医療のトップランナーを目指します。

給与

想定年収565.0〜613.0万円

想定月収:40.0〜44.0万円

勤務地

広島県福山市南蔵王町2丁目57

最寄駅

東福山 徒歩18分

福山

横尾

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

終末期の方に最高のサービスを提供できる場を作り、従業員のやりがいと誇りを大切にします。 重度化し医療が必要になってもツクイが受け皿となり、最期まで責任をもってご支援致します。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先ホーム長兼看護管理者

業務内容

【有料老人ホームの管理者兼訪問看護の管理者業務】 ホスピスの運営・管理業務 スタッフ教育などのマネジメント業務 訪問看護の現場業務 ※施設外への訪問看護は基本的にございません。

1日の業務詳細

1.施設運営の統括 ・ホスピス全体の運営方針・目標の設定 ・サービス品質(看取りケア・緩和ケア)の維持管理 ・稼働率・入居状況の管理(収益管理) ・人件費率コントロール ・法令遵守(医療・介護保険制度、運営基準の順守) 2.多職種チームのマネジメント ・看護師・介護士・事務職などの管理 ・採用面接・育成・定着支援 ・メンタルケア(看取りに伴う精神的負担への配慮) 3.医療機関・外部との連携 ・主治医・訪問診療医との連携 ・薬局、ケアマネ、病院MSWとの連絡調整 ・入退去時の調整・情報共有 4.利用者・家族対応 ・入居前面談・説明(看取り方針・医療体制など) ・状態変化時の家族連絡・説明 ・看取り前後の家族フォロー 5.看取り体制の構築・管理 ・看取りケアの方針共有 ・緩和ケアの質の確認 <タイムスケジュール例> 08:30 申し送り 09:00 相談、指示出し 10:00 来客対応 12:00 休憩 13:00 面接・育成教育 13:30 数値確認、報告 16:00 見学対応 17:00 現場確認 17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

キャリアアップによる当社業務全般

就業場所(所在地)

広島県福山市南蔵王町2丁目57

アクセス

「東福山」駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※お客様の対応や業務の都合等により日によって変動する可能性あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

シフト制 ※土日祝は月3-4日程度出勤あり ※28日の月のみ8日休み [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,650,000〜6,130,000円
想定月収400,000〜440,000円
賞与(2回/年) 前年度実績:850,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

~給与・待遇内訳~ 役割給:325,000円-345,000円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:55,000円-75,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 ※評価による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 配偶者10,000円  満18歳未満の子5,000円

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援) ・ユニフォーム貸与 ・子供休暇あり(5日/年有給付与) ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象3子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助(健診のオプションなど) ・宿泊補助(プライベート旅行も充実) 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度  個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定  介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度  資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

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施設・アクセス情報

所在地

広島県福山市南蔵王町2丁目57

最寄駅

東福山駅 / 福山駅 / 横尾駅

アクセス

「東福山」駅より徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

求人詳細確認日

2026/5/27

求人有効期限日

2026/8/25

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

ご応募に際して書類選考がございますため、以下の書類3点のご提出をお願いいたします。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・資格証明書 ■ご選考の流れ 1.ご応募(書類提出) 2.書類選考 3.一次面接 4.内定

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!