最終更新日:2025/7/4

特別養護老人ホーム 秋明館

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[4週8休/車通勤可] 古河市の特別養護老人ホームで日勤常勤の看護師を募集しています

給与

想定年収285.6万円〜

想定月収:21.7万円〜

勤務地

茨城県古河市諸川2530-4

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・4週8休 ・車通勤可能 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険完備 ・再雇用制度有り ・長期的な就業を検討されている方にはおススメです。

特別養護老人ホーム 秋明館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 秋明館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設での看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県古河市諸川2530-4

アクセス

駅より徒歩0分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 4週8休 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,856,000円〜
想定月収217,000円〜
賞与1.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-286,000円 資格手当:7,000円-20,000円

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90

【協力病院】 友愛記念病院

【オンコールについて】 約月8回(相談可能)

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険が完備されています。車通勤も可能で、通勤手段の選択肢が広がります。さらに、定年制はありますが、再雇用制度もあるため、長く勤務したい方にも安心です。61歳で常勤勤務をされている方がいることからも、60歳を過ぎても働きたいという方におすすめです。65歳以降も、求職者と担当者の間で体調面などの相談をすることで、常勤として継続していくことも可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県古河市諸川2530-4

アクセス

駅より徒歩0分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

専用喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/7/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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