最終更新日:2025/6/18

久慈茅根病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

子育て中の看護師も多数活躍しています。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・ワークライフバランスを重視できます。 ・子供がいる方も、シフト希望を最大限使えますので安心です(月3日)。 ・夜勤負担が少ないです。看護師2名、ヘルパー2名で対応しております。 ・准看護師の定着率も良く、長期間働ける環境が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県日立市久慈町4-16-10

アクセス

JR常磐線(上野-仙台) 大甕駅 車10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

非常勤希望の方も可です(時間は応相談ですのでお問い合わせ下さい) 長く勤めてくれる優しい看護師さんを募集しています。 夜勤は看護師3名体制です。1人では不安という方も、しっかりサポートできますのでご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週9休 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収222,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 2ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 【看護師 ※経験による】 ・基本給170,000円-300,000円 ・調整手当20,000円-50,000円 ・夜勤手当16,000円/回※月4回で試算 ・休日出勤手当7,000円 【准看護師 ※経験による】 ・基本給150,000円-300,000円 ・調整手当5,000円 ・夜勤手当15,000円/回※月4回で試算 ・休日出勤手当7,000円 ※下記は場合に応じて別途支給 ・住宅手当17,000円(賃貸または持ち家で住宅ローン払ってる方で且つ世帯主) ・扶養手当8,000円/人 学生までの間(22歳まで) 高卒で就職した場合は対象外

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月28日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当】上限25,000円(キロ計算で10キロ以上だと上限)

【住宅手当の詳細】 16,000円(一律)

【扶養手当の詳細】 8,000円/人 学生までの間(22歳まで) 高卒で就職した場合は外れる

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 7,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代2,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

久慈茅根病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約18名
日勤時
常時7-8名以上
夜勤時
2名+助手2名

【看護師年齢層】 幅広く在籍してます 平均年齢は40歳前後

【ママ・パパナース】 在籍してます

病院特有の情報

【病床数】 77床

【介護職員人数】 約10名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 78床 一般病棟59床 内科疾患の患者様がメインです。その他は整形外科の患者様がいらっしゃいます。 療養病棟:12床(休床中)

【オペについて】 ほぼありません。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・夜勤手当1回16,000円。高い夜勤手当です。 ・日中のみですが、託児所もあり子育て中の看護師さんも沢山活躍中です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県日立市久慈町4-16-10

最寄駅

大甕駅

アクセス

JR常磐線(上野-仙台) 大甕駅 車10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/18

求人有効期限日

2025/9/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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