最終更新日:2026/4/1
みそら訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:36.5万円〜
勤務地
大阪府箕面市船場東3-2-11 進和ビル303
最寄駅
千里中央
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護にステーションおける看護業務及び付帯する業務 (1日6-7件:個人宅)
バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、PD管理、褥瘡予防など 終末期医療・ターミナルケア
変更なし
大阪府箕面市船場東3-2-11 進和ビル303
北大阪急行「箕面船場阪大前駅」から徒歩約5分
変更なし
2人
3ヶ月
変更無し
入職後の有期雇用の期間を試用期間とする。
[期間]入職後3ヶ月は有期雇用(給与は変動しません) [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務態度・勤怠実績・業務遂行能力等 [更新上限の有無]無し
訪問看護未経験の方も歓迎です。 子育てと両立したい方も歓迎です。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩:12:00‐13:00
日勤:60分
残業20時間/月
〜詳細〜 残業月20時間以内(1日30分以内/月10時間程度)
休日:週休2日制
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 週休2日を基本としたシフト制 [休暇] 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 産前産後休業、育児休業、誕生日休暇、会社が定めた休暇 [年間休日] 年間休日110日+休暇15日 夏季休暇・冬季休暇を含めて年間休日数125日以上
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,745,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 365,000円〜 |
| 基本給 | 225,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年(2回/年) 入職の半年後から支給、業績による 2025年実績:夏0.5ヶ月/冬0.5ヶ月(原資は基本給+成果給/技能給+資格給) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 成果給/技能給:100,000円(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を含む。20時間を超える時間外労働分については別途支給) 資格給:40,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当 ・出動手当 ※訪問件数に応じた手当も検討中
毎月末日締め/翌月25日支払い
入職3ヶ月後の月に毎年1回昇給あり
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合全額支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
提携駐車場あり(無料)
有り
正職員として勤続3年
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限はないですがが目安は70歳 1年ごとの更新で嘱託職員になり、条件は個別に相談になります。
あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 30代ー40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り スマートフォンとiPad ※事務所PCでの記録も可能です
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 担当:月4-6回程度 ※常勤で交代 出動:月0-4回(利用者様の状況により異なります)
【独り立ちの時期】 同行訪問にてサポートし、1ヶ月を目安に徐々に独り立ちとなります。
利用者数:200名程度 認知症、精神、緩和ケア、在宅看取りなど幅広く対応しております。

みそら訪問看護ステーションはクリニック(みそら訪問クリニック)併設の訪問看護ステーションとして、専門的な知識が求められる病状の変化や緊急事態への迅速な対応が可能です。特別な支援や処置が必要と判断された場合でも、常に医師との密接な連携と情報共有のもと、最適なケアを提供いたします。 通院が困難な方でも安心してご利用いただける環境を実現しております。
大阪府箕面市船場東3-2-11 進和ビル303
千里中央駅
北大阪急行「箕面船場阪大前駅」から徒歩約5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/4/1
2026/6/30



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