最終更新日:2026/4/20

みどり荘デイサービスセンター

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【賞与4.6ヶ月・残業なし】デイサービスでの「正看護師・准看護師」募集!

給与

想定年収290.3〜370.8万円

想定月収:18.1〜23.3万円

勤務地

岡山県倉敷市神田2-3-3

最寄駅

栄 徒歩10分

常盤 徒歩13分

弥生 徒歩13分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・賞与実績はたっぷり4.60ヶ月分!日勤のみでも安定した高収入を目指せます。 ・残業は「月0時間」の実績あり!定時でピタッと上がれるので、終業後の予定も立てやすいです。 ・送迎時の運転業務なし!添乗のみの対応ですので、運転に自信がない方も安心してお仕事に専念できます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市神田2-3-3

アクセス

栄駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める倉敷市内の事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お年寄りとの関わりがお好きな方 ・利用者様と明るく、笑顔で対応していただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ※1月と8月は月10日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,902,500〜3,707,700円
想定月収181,500〜232,500円
基本給157,500〜199,500円
賞与4.6カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 特殊業務手当:18,000円-23,000円 資格手当:6,000円-10,000円 [その他手当]※該当者に支給 処遇改善手当:20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金:厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【空き状況】 有り

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

法人内に、『くらしき総合福祉専門学校』や現職の介護職員がスキルアップのために学ぶことができる『KURAFUKUキャリアカレッジ』があり、初任者研修・実務者研修・医療的ケアなどの専門分野研修をはじめ、接遇マナーやメンタルヘルス・モチベーションなどのセルフマネジメント研修を積極的に行い、入社後の資格取得やスキルアップも支援制度でしっかりサポートします。 独自の奨学金制度もあるので、スキルアップに活用できます!

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その他参考情報

みどり荘デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名(2026年2月)
常勤
1名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 50代

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 35名

【介護職員人数】 14名(2026年2月)

【平均介護度】 2.9 要介護1 19人 要介護2 21人 要介護3 12人 要介護4 8人 要介護5 3人 (2025年3月)

【1日の平均利用人数】 約30名

【経管栄養/インスリン使用者数】 対応有

【入浴介助】 午前中に対応完了することが多い。

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 無し

その他勤務情報

・送迎業務 看護師は運転なし、添乗のみとなります。 15:30から30分刻みで送迎に出ます。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市神田2-3-3

最寄駅

栄駅 / 常盤駅 / 弥生駅

アクセス

栄駅より徒歩10分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/20

求人有効期限日

2026/7/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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