最終更新日:2025/5/30

下総病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上!教育制度充実
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

精神療養病棟を中心とする地域密着の精神科専門病院です。 急性期を経て長期療養になる患者さんが中心の精神科です。 【おすすめポイント】 ・子育て中の看護師にオススメ!仕事とプライベートを両立できる精神科専門病院です! ⇒日勤は17:00にしっかり退勤になるのでお子さんのお迎えも遅れることはありません! ⇒週の労働時間は35時間!日勤も実働7時間の9:00-17:00勤務です! ・残業はまずありません! ⇒勉強会や研修も時間内に行います。 ・週休2日+祝日!年間休日120日以上! ・賞与5.0ヶ月! ・高齢者看護が好きな方にオススメです! ⇒精神慢性期の患者様が多く、介助も業務に含まれます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 日々の生活をサポートして頂きます。 食事介助、トイレ介助、入浴介助、おむつ交換、服薬管理、インシュリン、経管栄養など。 ※各病棟とも高齢の患者さんが多いため、介護を中心とした業務になります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・勝田台駅下車、バスで10分程度

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]最大3ヶ月 期間中は日給制(提示給料÷22=1日分給料)

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

急性期を経て、長期療養になる患者様が中心の精神科専門病院です。残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立できる環境なので、お子さんがいらっしゃる方にもオススメです!定期的に勉強会を行ったり、様々な研修へも参加することができるので、経験未経験問わず、安心してお仕事ができる職場です。また、高齢者看護等にご興味のある方も、是非お問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制+祝日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,624,000円〜
賞与5カ月/年 年2回 5,0ヶ月分

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月27日払い

昇給

昇給あり

年1回(1,000円-2,000円程度)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限24,500円

【住宅手当の詳細】 住宅手当:10,000円 ※一律全員支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)

教育制度の備考

【教育】 [個別] プリセプターの制度はないが、先輩職員について教えてもらえます。 [全体研修] ・勉強会 ⇒月に1回程度で時間内に行います。 ・医療安全、感染...

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その他参考情報

下総病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名前後
常勤
正看護師:准看護師=1:3 常勤:非常勤=ほぼ常勤(非常勤4~5名)
日勤時
日勤体制 ・精神療養病棟 看護師8-9名+CW5-7名
夜勤時
夜勤体制 ・精神療養病棟 看護師1名+CW1名 または 看護師2名

【看護師年齢層】 20代:0名、30代:数名、40代:10-15名程度、50代:30-40名程度、60代:10名程度

病院特有の情報

【病床数】 360床

【電子カルテ】 無し 紙

【看護方式】 【看護方式】 機能別看護+受け持ち制 【看護基準】 全体で15:1 資格者のみで30:1

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【特徴】 精神療養病棟を中心とする地域密着の精神科専門病院です。 急性期を経て長期療養になる患者さんが中心の精神科です。

【病棟について】 【病床数】 360床 稼働率90%以上 1病棟(60床)男性閉鎖病棟 2病棟(60床)女性閉鎖病棟 3病棟(60床)女性開放病棟 4病棟(60床)男性開放病棟 5病棟(60床)男女混合閉鎖病棟 6病棟(60床)男女混合開放病棟 ・寝たきりの患者さん全体の20%程度 ・車椅子の患者さん全体の30%程度 ・隔離拘束の患者さん全体の10%程度 ・各病棟とも高齢の患者さんが多いため、介護を中心とした業務になります。 ・各病棟ともNs12-13名(看護師3名+准看護師10名)+CW10-12名程度配属

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施設・アクセス情報

最寄駅

中学校駅 / 女子大駅 / 井野駅

アクセス

・勝田台駅下車、バスで10分程度

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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