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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/22
日暮里上宮病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[地域密着/三ノ輪駅徒歩8分/年間休日120日] 約100年の歴史がある、地域に貢献し続けている病院です。
給与
想定年収348.4〜494.4万円
想定月収：25.4〜35.9万円
勤務地
東京都荒川区東日暮里2-29-8
最寄駅
三ノ輪 徒歩8分
荒川一中前 徒歩9分
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
・年間休日120日以上あり、プライベートを充実させることができます。
・月残業は平均2時間程度で、家庭と仕事の両立が可能です。
・定年は65歳、再雇用制度で70歳まで長く安心して働けます。
・地域密着型病院で、脳疾患の慢性期患者様の看取りに関われます。
日暮里上宮病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも日暮里上宮病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都荒川区東日暮里2-29-8
アクセス
JR日暮里駅より錦糸町駅行き都営バス7分下根岸下車徒歩3分 地下鉄日比谷線三ノ輪駅より徒歩8分 JR常磐線三河島駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
スキル・経験
【必要なスキル】 吸引
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・慢性期看護の経験が3年以上あり、専門性や知見を発揮したい方 ・患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・看取りケアに関心があり、そのスキルを習得したい方 ・地域医療への貢献に意欲があり、長く働き続けたい方 ・脳梗塞後遺症や意識障害の患者様への看護経験を活かしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：165分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 1時間-2時間 常勤は17:00ぴったりはむずかしいです。引き継ぎで15分-30分程度は残っています。 非常勤なら17:00ぴったりでの終業の相談可能です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 4週8休制+祝日
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休暇] 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇3日間（入職1年後）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,483,880〜4,943,670円 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,600〜358,900円 |
| 基本給 | 191,600円〜 |
| 賞与 | 2.3カ月/年 年2回支給 前年度実績:2.3ヶ月-2.5ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:准看護師191,600円-255,300円、看護師211,100円-276,900円 ・調整手当:10,000円-30,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（平均4回/月）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日払い
昇給
昇給あり
年1回1,500円-5,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額
【住宅手当の詳細】 7,000円-13,000円（世帯主に限る）
【扶養手当の詳細】 規定に応じて支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
有り OJT中心に、チェックリストによるスキルチェックと面談による定期フォロー
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
プリセプター制度:有 ※OJTメイン チェックリストによるスキルチェックと面談による定期フォロー 夜勤入りのタイミング:入職後2ヶ月-4ヶ月後 クリニカルラダー:無 院内研修:有 ※月1回程度あり 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有
その他参考情報
その他参考情報
日暮里上宮病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 24名 | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:看護師4名/補助3名、療養病棟:看護師7名/補助6名-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名 療養病棟:看護師2名 ケアワーカー1名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 有り
その他人員情報
一般病棟:12名 療養病棟:12名以上 ヘルパー:約12名
病院特有の情報
【病床数】 81床
【電子カルテ】 無し 看護記録:経時記録
【看護方式】 チームナーシング ※一部機能別
【看護基準】 15:1 一般:15:1 療養:20:1
【病棟や患者層の特徴】 亜急性期から療養を目的とする患者様で低所得者・重度障害者の方を含めて受け入れています。 また、「社会福祉法人」なので受け入れ拒否はしておらず、生活保護対象者等も入院されてます。 脳疾患の慢性期患者が多くいらっしゃいます。 ほぼ慢性期の中規模なケアミックス病院です。
【病棟について】 一般病床:27床 療養病床:54床 【患者層】 一般病棟は寝たきりの患者様がほとんどで、脳梗塞の後遺症など意識障害の患者様が大半です。 呼吸器付けている方はおらず、気切、吸引、経管栄養．胃ろうの患者さんが多いです。 看取りは多く、死後処置でご遺体を綺麗にして葬儀屋さんに引き継ぐまで看護師が対応するため、看取りに関わりたい方が学べる機会があります。なお、救急者の受け入れはありません。
こんな魅力があります！
入職後はOJTを中心に、チェックリストを使用したスキルチェックと面談による定期的なフォローを実施しています。 中途入職者向けのプリセプター制度もありますので、安心して業務に取り組めます。 夜勤は入職後2ヶ月から4ヶ月を目安に開始します。 院内研修は月に1回程度行われており、院外研修や委員会活動、勉強会も積極的に実施しています。 スキルアップ支援として、院内研修や勉強会を通じて看護知識を深める機会を提供しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都荒川区東日暮里2-29-8
最寄駅
三ノ輪駅 / 荒川一中前駅
アクセス
JR日暮里駅より錦糸町駅行き都営バス7分下根岸下車徒歩3分 地下鉄日比谷線三ノ輪駅より徒歩8分 JR常磐線三河島駅より徒歩12分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、外科、整形外科、リウマチ科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/10/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
