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最終更新日:2026/1/21

山之内病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

「駅徒歩2分の病院で非常勤看護師を募集。子育て中の看護師も活躍中です。」
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300円〜

勤務地

千葉県茂原市町保3

最寄駅

茂原 徒歩3分

新茂原

八積

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・月平均3時間と残業が少なく、時間内での業務遂行に努める職場です。 ・有給消化率が74.8%と高く、柔軟にお休みが取れる環境です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、急な休みや早退の際にも協力体制が整っています。 ・看護師は時給1,500円以上、准看護師は1,300円以上で、経験を考慮して給与が決定されます。 ・eラーニングや看護部長による勉強会など、る充実した教育体制があります。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県茂原市町保3

アクセス

<交通機関をご利用の場合> JR外房線「茂原」駅 東口より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフスタイルに合わせて、週5日勤務で働きたい方。 ・子育てやプライベートと両立しながら、無理なく看護師の経験を活かしたい方。 ・月平均残業時間3時間と少ない環境で、時間内に集中して業務を行いたい方。 ・有給休暇を柔軟に取得し、メリハリをつけて働きたい方。 ・チームの一員として協力しながら、患者様のために働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:30
16:00~20:00

週5日勤務(土日祝の制限なし)

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 看護部全体で時間内での業務遂行に努めており、職員全員が時間内での業務を意識しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

夏期・年末年始・有給休暇あり 有給消化率:74.8%

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜

~給与詳細~ 看護師: 1,500円以上 准看護師: 1,300円以上 ※経験に応じて決定されます。

給与締め支払い日

15日締め 当月25日支払い

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

健康保険(千葉県健保)/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 たけのこ保育園(病院の3階にあります) https://kazusakai.jp/for-medical-personnel/nursery-school/ 保育時間 08:10‐17:45(開園時間08:00‐18:00) 休園日 日曜・祝日・夏期・年末年始(12月30日‐1月3日) 対象年齢 通常保育は生後6か月から3歳まで。病児保育は12歳(小学6年)まで。 保育形態 通常保育(定期・不定期)・病児保育・余裕活用型預かり保育(パート職員シフトに対応いたします。) 保育園の定員 通常保育9名。病児保育5名。定員に空きがある場合のみ預かり保育可(自社職員のみ)。 ※今後定員増える予定あり

※雇用形態により異なる場合があります

寮

【詳細】 近くにお住まいの場合家賃補助として住宅手当を支給、離れている場合は交通費として支給

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

社会の要請に応えるべく、施設体系を整備し、医療と介護がスムーズに連携できるような複合型施設体系を整えております。その連携の軸となるのが当院(急性期病床、医療型療養病床を併設)であり、介護老人保健施設「ケアセンターかずさ」、「いずみ居宅介護支援事業所」など、医療法人上総会全体がバックアップしております。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育】 基礎研修、技術研修による集合教育(off the job training)と職場内教育(on the job training)を併用して行う。 Eラーニング(ナーシングスキル)導入。2ヶ月に1回は課題が出ます。 院内でも自宅でも個人のパスワードを入力しパソコンで勉強できる環境が整っています。 看護部長の大学時代のコネクションを利用して、お知り合いの方に声をかけて勉強会を開いたりしています。 教育担当師長がおり、教育計画やマニュアル整備をしているためブランクのある方でも安心です。

教育制度の備考

勉強会、委員会活動、カンファレンス、看護研究は時間内に行っています。職員の時間的な余裕を考慮し、必要な範囲で必要なことを行う方針です。

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その他参考情報

山之内病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
77名(2025年7月時点)
常勤非常勤
31名以上11名-15名
日勤時
1病棟あたりの看護師 5-10名または3-4名(病棟によって異なります) 1病棟あたりの看護助手 3-4名
夜勤時
1病棟あたりの看護師 1-3名(病棟によって異なります) 1病棟あたりの看護助手 1名

【看護師年齢層】 20代が1-5名、30代が11-15名、40代が16-20名、50代が16-20名、60代が11-15名在籍しており、40代が中心の幅広い年齢層の看護師が活躍しています。

【ママ・パパナース】 多く在籍しています

その他人員情報

駅前に位置しているため、電車通勤の職員が多く、千葉市内や茂原市からも通勤している方がいます。

病院特有の情報

【病床数】 105床

【介護職員人数】 48名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 内科系の患者様が中心で、特に高血圧の高齢患者様が多くいらっしゃいます。 平均在院日数は32.1日です。

【病棟について】 【病床数】 105床(一般21床・地域包括ケア24床・療養40床・回復期20床)

【1日の外来人数】 外来患者:180名程度

【オペについて】 行っていません。

施設に関する情報

救急当番日:月2回 (※救急車5-6台、日曜日に当たると外来患者200名程度) 【関連施設】 介護老人保健施設 ケアセンターかずさ

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

子育て中の看護師が多く在籍しており、子育て経験のある看護師もいるため、お子様の体調不良などによる急な休みや早退の際にも協力体制が整っています。 敷地内に3か所の保育園を運営しており、病院職員だけでなく外部の方も利用されています。介護老人保健施設で働く職員も利用可能です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 上総会山之内病院

所在地

千葉県茂原市町保3

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最寄駅

茂原駅 / 新茂原駅 / 八積駅

アクセス

<交通機関をご利用の場合> JR外房線「茂原」駅 東口より徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/21

求人有効期限日

2026/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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