最終更新日：2024/9/19
DS訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは事業所から約2-3kmの範囲です。電動自転車を使って訪問して頂きます。
確認中
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※管理職のみ変更あり 月額:379,700円- 基本給:270,000円- 資格手当:25,000円 役職手当:35,000円 見込み残業:49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
・コミュニケーション能力を生かしてチームでの看護にあたれる方 ・高齢者看護に興味のある方 ・利用者様やご家族に寄り添える方 ・成長意欲があり、新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・プライベートや子育てと両立したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 直行直帰が可能です。 カルテをiPadにすることで、空いた時間に記録を行い、残業時間の短縮につなげています。
有給消化率：100%
［休日］ 月9日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇9日（入社月により付与日数異なる） 有給休暇（入社と同時に付与） 慶弔休暇 ［年間休日］ 116日（有給消化率100％の実質126日です）
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 500,000円〜 |
| 賞与 | 2.4カ月/年 [回数]年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:430,000円- 管理者オンコール手当:70,000円（月額固定） 下記は該当者のみ支給 スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
毎月末日締め/毎月25日（当月払い）
年1回(人事評価による)
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]全額支給（公共交通機関の定期代）
【保育手当の詳細】 [支給額]認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限は50,000円）
【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者:10,000円、子:5,000円/名
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
勉強会/当社口腔ケアセミナー/OJTによる実践研修
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 全体で5名（当事業所4名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 全体3名(当事業所3名) | 全体2名(当事業所1名) |
| 日勤時 | |
| 1名-4名（当事業所） | |
【看護師年齢層】 全体では30代-40代が多いです。
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【独り立ちの時期】 2-3週間
【業務について】 ・医療保険7割、介護保険3割 ・訪問先:個人宅10割 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:無し ・体制:担当受け持ち制（2-3名）
スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
光が丘駅 / 練馬春日町駅
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/9/19
2024/12/18
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