最終更新日：2025/12/15
DS訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：50.0万円〜
勤務地
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
最寄駅
光が丘 徒歩9分
練馬春日町 徒歩15分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは事業所から約2-3kmの範囲です。電動自転車を使って訪問して頂きます。
変更無し
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月
変更有り
［期間］3ヶ月 ※管理職のみ変更あり 月額:379,700円- 基本給:270,000円- 資格手当:25,000円 役職手当:35,000円 見込み残業:49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
・コミュニケーション能力を生かしてチームでの看護にあたれる方 ・高齢者看護に興味のある方 ・利用者様やご家族に寄り添える方 ・成長意欲があり、新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・プライベートや子育てと両立したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業20時間/月
休日：その他
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
［休日］ 月9日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇9日（入社月により付与日数異なる） 有給休暇（入社と同時に付与） 慶弔休暇 ［年間休日］ 116日（有給消化率100％の実質126日です）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 500,000円〜 |
| 基本給 | 430,000円〜 |
| 賞与 | 2.4カ月/年 [回数]年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:430,000円- 管理者オンコール手当:70,000円（月額固定） 下記は該当者のみ支給 スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
毎月末日締め/毎月25日（当月払い）
年1回(人事評価による)
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（当社規定による）
【保育手当の詳細】 [支給額]認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限は50,000円）
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円 ［子］第1-2子5,000/第3子10,000円/第4子以降、1子冷えるごとに15,000円
・制服貸与 ・従業員紹介制度 ・懇親会補助制度 ・従業員持会制度 ・定期健康診断・予防接種 ・社宅制度・住宅手当（当社規定による） ・団体扱い保険制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・医療費償還制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
新入社員研修 / OJTによる実践研修 eラーニング：S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 全体3名(当事業所3名) | 全体2名(当事業所1名) |
| 日勤時 | |
| 1名-4名（当事業所） | |
【看護師年齢層】 20代後半から50代まで
【ママ・パパナース】 多数在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ※光が丘事業所は外部委託しています。
【独り立ちの時期】 その方に合った時期を判断します
訪問時、一人での判断に困った場合は常に相談できるようLINEworksを活用しています。 訪問業務以外の業務：利用者獲得、あいさつ回りがあります。 急なお休みについては訪問日を変えずにほかのスタッフが対応する、または訪問日程自体を調整します。
【業務について】 ・医療保険7割、介護保険3割 ・訪問先:個人宅10割 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:無し ・体制:担当受け持ち制（2-3名）
【安心して働けるチーム体制と温かい職場環境】 訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、独り立ちまでは先輩スタッフが同行し、段階を踏んで丁寧にサポートします。事業所には常に相談できる仲間がおり、訪問中もチャットツールを活用してすぐに連絡が取れる体制を整えています。スタッフ同士の仲が良く、派閥や人間関係のストレスがない温かい雰囲気が自慢です。お互いの得意分野を活かし助け合う風土があるため、長く安定して働ける環境です。
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207
光が丘駅 / 練馬春日町駅
「光が丘駅」より徒歩9分 「練馬春日町駅」より徒歩15分 地下鉄「赤塚駅」より徒歩18分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/12/15
2026/3/15
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