最終更新日：2025/7/22
特別養護老人ホーム シオンとしま
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務。 病院受診の付き添いは看護師メインでお願いしております。 ※食事介助/排泄介助などは対応いたしません。
・利用者様の健康管理 ・受診付添い ・夜間のコール対応 ・各委員会、会議への参加/担当研修等の企画、実践
あり ※ほとんどありませんが施設内移動が生じる可能性があります。
東京都豊島区池袋1-4-11
池袋駅より徒歩8分
なし
2人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・一人一人と長くじっくり関わりたい ・多職種と連携を取りながら働きたい ・積極的に学んだり行動できるかた
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 会議や委員会の参加が月に2-3回ありますが、それ以外の残業はございません。
［休日］ シフト制（月9-10日） ※希望休:4-5日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 112日
| 想定年収 | 4,114,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 271,900円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:212,900円-253,500円 ・調整手当:10,000円 ・ベースアップ手当:15,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・待機手当:2,000円/回（月7-8回）
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 本人名義で賃貸の場合10,000円 持ち家の場合5,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第一子:5,000円 第二子以降:4,000円
就業場所禁煙、制服貸与なし、
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：不可
空き無し
不可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 土曜日、日曜日は2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 66名
【介護職員人数】 25名
【協力病院】 長汐病院
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 4/0
【オンコールについて】 年1‐2回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
月曜日、火曜日、木曜日、金曜日は入浴日で3名看護師体制（水曜日は看護師2名体制） ≪利用者層≫ ・胃ろう ・酸素療法 ・ストマ ・コンドームカテーテル ・留置カテーテル ・ペースメーカー ・褥瘡処置 ・吸引、吸入 等
シオンとしまは、利用者様が施設という空間の中で生きがいを感じ、自立を目指した生活を送っていただけるよう支援することを目標としています。利用者様のご意向を尊重したケアを優先し、明るくアットホームな環境の中で生活できる施設です。看護業務と介護業務は分業制をとっており、看護師は健康管理や医療処置に集中できる環境です。オンコール対応はありますが、指示出しが主で、出動はほとんどありません。年間休日は112日、希望休も月3日程度取得可能で、ワークライフバランスを保ちやすいです。育休・産休の取得実績もあり、子育て中の方も安心して働ける環境です。 内部研修制度も充実しており、継続的なスキルアップを支援しています。
東京都豊島区池袋1-4-11
池袋駅 / 北池袋駅
池袋駅より徒歩8分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/7/22
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