ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/16

レスパイトハウスやまぼうし

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[増員/看取りほぼ無し] 医療的ケア児中心の短期入所施設で、手厚い研修と医師連携が充実した看護師を募集します。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収424.0〜500.8万円

想定月収:26.5〜31.3万円

勤務地

千葉県松戸市和名ケ谷1230-1

最寄駅

みのり台 徒歩18分

松戸新田 徒歩20分

秋山

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・専門スキル向上と医療処置経験を深められます。 ・2から3ヶ月間の手厚い個別研修で安心スタートできます。 ・毎日医師がオンコール常駐で緊急時も安心です。 ・年間休日123日あり、プライベートも充実可能です。 ・職種を超え協力し合う文化でチームワーク良好です。 少ない事業所形態です。 自宅の近くにあって、医療的ケアがあっても子どもを安心して預けられる、そして子どもたちもそこに行くことを楽しみにしているようなお泊りの施設があればどんなに良いか、そんな思いから誕生しました。

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募集要項

施設形態ショートステイ事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

医療的ケア児者を中心に日常生活支援に関する業務全般 利用者様の障害種別や割合については、特定の障害に特化しているわけではなく、医療的ケアが必要な方全般を受け入れています。 利用者様の具体的な年齢層は、小児がメインではありますが、法人として長く診療を続けている利用者様も含まれるため、30代や40代の方もいらっしゃいます。

1日の業務詳細

・全身状態の管理 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・医療的ケア(日常的に呼吸器を使用している利用者様が多く、気管切開されている方(カニューレ)の緊急時の対応、痰吸引など) ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議、研修への参加 ・看護記録等の記録物の作成 ・当直業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

千葉県松戸市和名ケ谷1230-1

アクセス

JR松戸駅からバス 陣ヶ前バス停から徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟経験が3年以上の方。小児科やNICU、ICUでの病棟経験がある方であれば、経験が2年以上から相談が可能です。 ・高医療依存度ケアや緊急対応に抵抗がない方。 ・医療処置のスキルを維持・向上させたい方。 ・職種を問わず協力して業務に取り組める方。 ・障がい児や小児に興味があり、長期的に関わりたい方。 ・充実した教育体制のもとで、安心してキャリアを築きたい方。 ・人工呼吸器や小児科・NICUの経験がある方は、特に積極的に募集しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:00〜10:00

・交替制(シフトによる) ・早番、遅番ともに月に4回程度入る予定です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇 年末年始休暇:12月29日-1月3日迄 [非常勤の場合] 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,240,000〜5,008,000円
想定月収265,000〜313,000円
基本給265,000〜313,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [内訳] ・基本給:265,000円-313,000円 [その他] ・夜勤手当:20,000円/回(週2回の月8回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回(1月あたり -3,000円(前年度実績))

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃:法人が全額負担(水道光熱費等は自己負担)

【詳細】 ・単身者用社宅あり  入居期間:最長2年間 転居費用:補助あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代は規定により支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の研修を約2ヶ月から3ヶ月間にわたって手厚く行います。職種を問わない新規入職者向けの事業所見学や、医療や福祉に関する座学研修を実施。その後、訪問診療への同行見学を通して、利用者様が自宅でどのように過ごされているか、法人の取り組みを深く理解できます。さらに、東京にある法人の訪問看護ステーションそらへの同行見学も実施され、自宅でのケアや過ごし方を把握する機会があります。その後当施設に配属となりますが、経歴や経験を踏まえて個別に研修スケジュールが組まれるため、いきなり現場に配属されることはありません。

発展教育支援

配属後も、利用者様が日々変わるため、再利用の方については先輩看護師がケアについて情報を共有し、診療所からも必要な引き継ぎを受けることができます。分からない点があれば職員に尋ねれば情報提供がある体制です。

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その他参考情報

レスパイトハウスやまぼうしで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名(夜勤専従含む)
日勤時
具体的な人員配置の例:利用者様5名の日の体制は、日勤看護師4名、日勤介護職1名
夜勤時
具体的な人員配置の例:利用者様5名の日の体制は、夜勤看護師1名、夜勤介護職1名

その他人員情報

全体に占める看護師の割合が圧倒的に多く、人員配置はその日の状況によって変動します。

ショートステイ事業所特有の情報

【定員】 10名

【介護職員人数】 6名

【協力病院】 あおぞら診療所新松戸

【夜勤回数目安】 週2回、月8回程度(回数相談可)

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

医療が必要な児童の短期入所のため、医療機器の管理と薬の注入があります。

深掘りINFO

大事にしていること

レスパイトハウスやまぼうしは、医療的ケアが必要な子どもたちを主な対象とした短期入所施設です。医療法人が母体なので、利用者さまと職員が安心できる環境の中でスキルアップを目指せます。ご利用者さまに対して十分なケアを行うためには、スタッフが無理なく働ける環境があってこそと思います。 夜勤もあるシフト制の勤務ですが、年間休日は123日となっています。様々なスタッフ同士で支え合い、コミュニケーションを積極的に取ることで、思いやりを持った働き方ができる環境整備を心がけていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県松戸市和名ケ谷1230-1

最寄駅

みのり台駅 / 松戸新田駅 / 秋山駅

アクセス

JR松戸駅からバス 陣ヶ前バス停から徒歩4分

施設形態

ショートステイ事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/16

求人有効期限日

2026/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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