最終更新日：2025/11/26
CLASWELL小竹向原
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.5万円〜
勤務地
東京都板橋区向原2丁目11-11
最寄駅
小竹向原 徒歩7分
千川 徒歩9分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理
09:00 情報収集 09:10 申し送り 09:30 朝礼（リーダーのみ参加） 09:30 訪問 12:00 昼食後薬の配薬 等、休憩※ 13:00 休憩※ 14:00 カンファレンス 14:30 訪問 17:10 申し送り 17:30 夕礼 18:00 退社 ※休憩は交代で入ります。
会社の指定する範囲
東京都板橋区向原2丁目11-11
「小竹向原駅」より徒歩6分
会社の指定する範囲
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【一般看護師】 ・看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ・介護、福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ・未経験の方もお気軽にご相談ください！ 【訪問看護管理者】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ・訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
年間休日：114日
[休日] ・シフト制/月9日休み [休暇] ・有給休暇:1-6ヵ月の試用期間満了日の翌日の月に応じ付与。採用2年度以降は就業規則に基づき付与。 ・季節休暇:5日 ・特別休暇:1日 ・慶弔休暇 [年間休日] ・114日
| 想定年収 | 3,850,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 275,000円〜 |
| 賞与 | 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ※能力、経験により決定 ※固定残業代なし 【月給内訳】 ・基本給:200,000円- ・地域手当:50,000円 ・資格手当:25,000円
翌月21日
年1回 ※給与改定
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限月50,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
応相談
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 管理者1名＋看護師22.5名（常勤換算） | |
| 日勤時 | |
| 看護職：日中（最大）：7名 介護職：日中（最大）：16名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護職 夜勤（最大）：4名 介護食 夜勤（最大）：4名 |
■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 22.5名 （※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者：2名 介護士： 36.0名 （ ※常勤換算） 用務員： 2.0名 （ ※常勤換算） 清掃員： 3.0名 （ ※常勤換算）
【それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび】 ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設した医療特化型のホーム形態です。専門性ある多職種のスタッフが揃うことで、がんの終末期の方や神経難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方を支え、ご入居者、ご家族にとって最善の時間を過ごしていただけるように寄り添うことを目指しています。 【相談しあえる、新しいアクションを起こせる職場環境】 ホスピス経験者がいるので、未経験の方でも安心して働くことのできる就業環境です。あなたの得意な事や、活かしていただけるアイデアがあったらどんどんチャレンジできます。例えば、リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 スタッフにとっても「開かれた」環境となるよう、今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。（自宅に残したペットに会わせてあげたい、というスタッフの発案を実現した例もあります）
東京都板橋区向原2丁目11-11
小竹向原駅 / 千川駅
「小竹向原駅」より徒歩6分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/11/26
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