ナース専科 転職
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最終更新日:2025/11/27

渋谷医院

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【石川県/加賀市】残業ほぼなし!シンプルな2交代で働きやすいクリニックの求人です!

給与

想定年収328.8〜461.6万円

想定月収:24.4〜34.8万円

勤務地

石川県加賀市松が丘1-7-31

最寄駅

加賀温泉 徒歩8分

動橋

大聖寺

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・内科・外科・整形外科・リハビリテーション科の有床クリニックです。 ・入院・外来・訪問診療と幅広く経験することができます。 ・残業がほとんどないため、仕事終わりの予定が立てやすいです。 ・電子カルテを導入していますので、効率的に看護業務が行えます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

診療所における看護業務及び付帯する業務 ・入院、外来の看護業務全般 ・訪問看護業務 ・その他付随する業務 電子カルテを導入しています。業務には電子カルテの操作が伴います。パソコンに不慣れな方でもわかりやすいようになっているので安心ください。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

石川県加賀市松が丘1-7-31

アクセス

加賀温泉駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・他のスタッフと協力し、医療を提供したい方 ・有床クリニックで入院から外来、訪問看護まで関わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤15:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休:応相談 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,288,000〜4,616,000円
想定月収244,000〜348,000円
基本給180,000〜220,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:5,000円-10,000円 ・職能手当:1,000円-40,000円 ・業務手当:10,000円-30,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(月6-8回)

給与締め支払い日

毎月18日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

渋谷医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 60代2名、70代1名、40代1名

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 70名

【往診時の同行】 有り

【夜勤回数目安】 月5回

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

子育て中の看護師も在籍しています。ワークライフバランスを重視した働き方を応援します。当院ではママ・パパナースが在籍しており、子育てへの理解がある職場です。残業はほとんどなく、有給消化率は90%程度と高水準で、家庭と仕事の両立を図りやすい環境です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 渋谷会渋谷医院

所在地

石川県加賀市松が丘1-7-31

Google Mapsで見る

最寄駅

加賀温泉駅 / 動橋駅 / 大聖寺駅

アクセス

加賀温泉駅より徒歩10分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/27

求人有効期限日

2026/2/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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