最終更新日:2025/5/7
熊谷生協ケアセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
埼玉県熊谷市上之3851-1
最寄駅
熊谷
持田
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般
法人の定める業務全般
埼玉県熊谷市上之3851-1
法人の定める就業場所
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・チームで協力しながら看護に取り組める方 ・利用者様やご家族と丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・自分のやり方に固執せず、チームで相談し合える協調性やコミュニケーション能力がある方 ・在宅での看護にやりがいを感じられる方 ・手技の経験より、未経験でも前向きに仕事に取り組む姿勢がある方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間以内/月
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:法定通り
| 想定月収 | 240,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 ※業績に応じて |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:225,000円-308,700円 ・待機手当:第1が1,500円/回、第2が1,000円/回(合わせて月10回以上)
※業績に応じて
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
【住宅手当の詳細】 持ち家は対象外
【扶養手当の詳細】 子供手当:10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
有り
規定内支給
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 22名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 子育て世代の看護師が多く在籍しており、理解がある職場環境です。小さいお子さんがいるお母さんもたくさん働いています。産休・育休を取得して職場に戻ってくる看護師が多くいます。
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認

医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。 基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実にスキルアップできる教育制度をご用意しています。 訪問看護の経験がない方も歓迎しており、研修や先輩職員との同行訪問を通じて安心して業務を始められます。 また、精神疾患や小児、ターミナルケアなど、幅広い利用者様のケアに関わることで多様な経験を積むことができます。 複数の事業所を運営しており、希望に応じて法人内での異動も可能なため、長期的なキャリア形成を支援しています。
埼玉県熊谷市上之3851-1
熊谷駅 / 持田駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
敷地内全面禁煙
2025/5/7
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