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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/28

介護老人保健施設スローライフ八尾

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

車通勤可能/未経験者歓迎/年間休日110日/残業少な目/退職金有り/有給消化率高め
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給与

想定年収379.1〜407.6万円

想定月収:31.6〜34.0万円

勤務地

大阪府八尾市福栄町1-12

最寄駅

河内山本

東花園

服部川

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・当施設は、医師(常駐)を中心に、看護・介護職員、理学療法士などの専門スタッフが24時間体制で、 医療ケアと生活ケア、リハビリテーションを基軸として、心のこもったサービスを提供する100名定員の介護老人保健施設です。 ・大阪府にて入所・通所・訪問の様々な介護事業を展開する社会福祉法人和貴会が運営しています。 【採用条件】 ・夜勤回数はご相談に応じます ・年間休日110日!早出遅出なく2交代での勤務となります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府八尾市福栄町1-12

アクセス

交通:河内山本駅から約2.4km 近鉄大阪線「河内山本」駅から、近鉄バス「花園駅行き」又は「高砂行き」に乗り、「青葉町」バス停下車 徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自転車で通勤ができる方がほとんどです(車通勤不可) ※電車通勤の方は、最寄り駅と施設間は自転車を使って通勤しています。 ・経験、ブランクも年数指定なし(ご相談ください)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(シフト制) 希望休:相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,791,004〜4,076,004円
想定月収315,917〜339,667円
基本給199,308円〜
賞与賞与なし

~給与・待遇内訳~ 基本給:199,308円-217,153円 特定処遇改善手当:2,000円 固定残業代:66,609円-72,514円 ※時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給 夜勤手当:12,000円/回(月1-5回応相談/月4回で算出) ※昇給あり

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

20日締め 当月末払

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-7,000円(2022年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

夜勤専従の場合は車通勤可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用の上限年齢の規定なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

一人ひとりにあったペースでお教えします。

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その他参考情報

介護老人保健施設スローライフ八尾で働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名
常勤非常勤
6名14名
日勤時
10名程度
夜勤時
看護師1名+介護士4名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(1人部屋:20室・2人部屋:4室 ・4人部屋:18室)

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 医真会八尾総合病院、 長吉総合病院、八尾徳州会総合病院、貴島病院本院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 94%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/数名

【夜勤回数目安】 平均5-7回(9回入ってる方もいます)

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無(着脱はあり)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。 在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。 入居者は概ね3ヶ月-1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

・未経験可能 ・夜勤の回数は相談できます。 (多く入りたい方、なるべく少ない方が良い方など相談可能) ・残業ほとんどありません。 ・看護業務・介護業務分業しています。 (入浴の中介助はございませんが、入浴前後の着脱や処置、ご利用者様の爪切りなどは行っていただきます) ・人間関係良好 【お仕事内容の詳細】 (看護師・介護職チームワークを大切に和気あいあいとした職場雰囲気です) 入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。 【特徴】 ・高給与 給与が高めです。(急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、急変も少ないです) ・リハビリに関与可 在宅復帰を目的とする施設なのでリハビリが行われ、看護師も密接に関わる事となります。 ・判断力・行動力の向上 医師不在の時間があるので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人和貴会介護老人保健施設スローライフ八尾

所在地

大阪府八尾市福栄町1-12

Google Mapsで見る

最寄駅

河内山本駅 / 東花園駅 / 服部川駅

アクセス

交通:河内山本駅から約2.4km 近鉄大阪線「河内山本」駅から、近鉄バス「花園駅行き」又は「高砂行き」に乗り、「青葉町」バス停下車 徒歩約10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.slowlife.or.jp/recruit/index.html

求人詳細確認日

2025/11/28

求人有効期限日

2026/2/26

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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