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王子駅前内科小児科アレルギー科クリニック
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 外来の求人・募集情報

最終更新日：2026/2/27

王子駅前内科小児科アレルギー科クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の看護師求人・採用情報

2026年6月に新規開設するクリニックです。王子駅から徒歩1分で完全週休2日制と働きやすい環境です。

給与

想定年収360.0〜560.0万円

想定月収：30.0〜40.0万円

勤務地

東京都北区王子1-8

最寄駅

王子駅前徒歩2分

王子徒歩2分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

・2026年6月新規開設のクリニックなので、新しい環境で一から関係性を築けます。・完全週休2日制で有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させることが可能です。・月給300,000円からで賞与も年2回あり、頑張った分だけしっかり収入を担保できます。・王子駅北口から徒歩1分とアクセスが良く、無理なく通勤することができる環境です。・小児の採血や注射は医師が対応するため、成人採血ができれば安心して勤務いただけます。

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募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務・電子カルテ操作・外来診療補助・採血・注射・点滴・検査補助(心電図、レントゲン、エコーなど) ・診療材料の準備・補充・書類作成・消耗品発注・在庫管理・医療機関や業者との連絡・クリニック清掃 ※小児の採血や注射は医師が対応

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都北区王子1-8

アクセス

JR京浜東北線、東京メトロ南北線、都電荒川線の「王子駅」北口から徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

医療法人社団エキクリの各院

スキル・経験

【必要なスキル】採血

【歓迎する経験】関連性のある診療科、外来

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

勤務場所について:医療法人社団エキクリの各院 ※ご希望も考慮してメインで勤務するクリニックを定めます。 ※両院間での助勤を行うことがありますので、ご了承ください。

こんな人を求めています

・ホスピタリティのある対応ができる方・当法人の理念「医療を通じてより多くの笑顔があふれる未来を創ること」に共感いただける方・自ら考え・感じ、それを行動として表すことができる方必須要件:成人採血が問題なく行える方、基本PCスキルがある方歓迎要件:小児科経験・クリニック勤務経験のある方

勤務時間と休み

勤務時間

平日	09:15〜19:30
土日祝	09:15〜17:45

上記時間内でのシフト制（変形労働時間制）

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜約5時間・残業代は1分単位で支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

育児休業取得実績

休日備考

［休日］・シフト制［休暇］・夏季休暇:4日（6-9月の間に取得）・年末年始休暇:4日（前年例 12/31-1/3）・有給休暇:前倒し利用制度あり/取得率75%以上 ※有給休暇は1日単位でも半日単位でも取得することが可能 ※5日以上の連続休暇も可能・育児休暇、慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,600,000〜5,600,000円
想定月収	300,000〜400,000円
基本給	300,000〜400,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）法人の業績および個人評価により支給。入社後6ヶ月以降から評価対象

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給役職手当

昇給

昇給あり

本人の能力、貢献度、その他法人の状況に応じて随時

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限30,000円/月（実費支給） ※公共交通機関を利用した場合のみ

その他福利厚生

・制服貸与・食事補助・スタッフルーム完備（ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ・スタッフ専用トイレ）・自転車通勤可

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

教育・サポート体制

その他参考情報

診療所特有の情報

【電子カルテ】有り

よりよい職場作りのために

【よりよい職場作りのために】有給休暇は1日単位でも半日単位でも取得が可能で、前倒し利用制度もございます。5日以上の連続休暇も取得できるため、仕事だけでなく家族や趣味の時間も大切にして、楽しく働くことを促進している法人です。【施設・設備のスゴイところ】独自の予約システム導入やLINEを利用した問診など、ハードとソフトの両面から業務の最適化を図っています。キャッシュレス決済にも対応しており、患者さんにとってもスタッフにとっても利便性の高いスマートクリニックです。