最終更新日:2025/12/2

デイサービスセンターカトレア

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

日勤帯でご勤務頂けます。

給与

時給1,400〜1,500

勤務地

三重県津市久居小野辺町925-3

最寄駅

南が丘

久居

高茶屋

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・70代の方もご活躍中です。長くお勤め頂ける環境です。 ・非常勤の場合は扶養内等もご相談頂けます。 ・送迎・入浴介助がないので看護師の負担が比較的軽いです。

デイサービスセンターカトレアの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンターカトレアへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームに併設するデイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 バイタルチェックや服薬の介助、レクリエーションの補助や運動及び機能訓練の指導など 午前中:バイタルチェック、昼食介助、服薬管理 午後:機能訓練、集団体操などのサポート ※入浴介助はしていません。脱衣場での処置、軟膏の塗布などをしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

三重県津市久居小野辺町925-3

アクセス

阿漕駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

毎年8月末締めの原則1年毎の更新。

こんな人を求めています

未経験の方も大歓迎です。 利用者様に寄り添った看護ができる方のご応募お待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜16:00

週2-3日程度

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,500円

~給与詳細~ 処遇改善手当:10円 【昇給】あり 1時間あたり10円-10円(2022年度実績) 【賞与】なし パート職員に対しての賞与支給の規定はありませんが、勤続年数や業績などに応じて、年2回計5,000円-50,000円程度の支給があります。 【交通費】 実費支給:上限あり、日額400円

給与締め支払い日

20日締、当月末日支払

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービスセンターカトレアで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
0名2名
日勤時
1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 2名とも70歳

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 24名

【介護職員人数】 計9名、1日5名配置(管理者含む)

【平均介護度】 3前後

【1日の平均利用人数】 21-22名

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 無し

施設に関する情報

・ご利用者様は、入居以外に在宅からのご利用者様もみえます。 ・20代から70代の幅広い年代層の職員が、毎日5-6名勤務しています。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市久居小野辺町925-3

最寄駅

南が丘駅 / 久居駅 / 高茶屋駅

アクセス

阿漕駅より徒歩9分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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