最終更新日:2025/9/16

今村病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【有給消化率高め/駅チカ徒歩10分/年間休日108日/賞与3ヶ月/託児所完備】教育サポート体制&福利厚生充実!快適な職場環境が自慢の秋田市にある精神科病院です。
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給与

時給1,500円〜

勤務地

秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1

最寄駅

追分 徒歩9分

上飯島

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・JR各線「追分駅」から徒歩10分。車通勤可&無料駐車場完備でご自身のライフスタイルに合った通勤手段を選べます。 ・認知症治療やストレスケアなど、専門性を高められる環境です。 ・保育施設完備で、扶養手当や育児手当の支給もございます。子育て中の方も働きやすい環境です。 ・介護老人保健施設や訪問看護、関東にも事業所があるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・日勤のみや夜勤専従などライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。

今村病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも今村病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 医師の指示に基づいた患者様の健康管理(精神状態観察や服薬調整) ※看護助手が多く採用されており、看護業務に集中できます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1

アクセス

[電車] JR線「追分駅」から徒歩10分 [車] JR線「秋田駅」から約30分

就業場所(変更の範囲)

無し

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、血糖管理、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・教育サポート体制が整った環境でスキルを磨きたい方 ・精神科看護に興味関心があり、専門性を高めていきたい方 ・ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00
08:30~13:00
13:00~17:00

・勤務時間、勤務日数は応相談

休憩時間

60分

勤務時間による

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [場所]事業所内 [年齢]0歳‐就学前まで [利用料金]1,000円(年齢関係なし) [運営時間]8:30-17:00(現在、夜間に預ける方がいないため行っていませんが相談可能です。) [スポット]可(小学校低学年まで)

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 [年齢上限]65歳まで [備考]契約は1年更新

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

月1回程度の看護技術・知識の向上を目指した研修会を行い育成に努めています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【研修】 [院内研修] 外部からも多くの専門家を招き、院内感染対策研修会や精神看護学、老年看護学、成人看護学(内科)、看護生理学、心理療法学、リハビリテーション看護など、年間約40回程度実施しています。 [院外研修] 看護協会や日本精神科技術協会を含め、年間約200件出張派遣(経費法人負担)し、卒後教育にも力を入れています。 【キャリアアップ支援】 勉学休職制度、2年課程進学希望者への支援など

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その他参考情報

今村病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
126名
常勤非常勤
112名14名
夜勤時
看護師2名+介護士2名以上

【看護師年齢層】 平均年齢46歳 ※2025年8月時点 80歳まで勤務している方もいらっしゃいます。

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師の在籍]30‐40% [保育施設]あり [育児休暇実績]あり ※すべて2024年1月時点

病院特有の情報

【病床数】 223床

【医師人数】 常勤5名 非常勤4.3名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制、機能別

【看護基準】 18:1

【病棟や患者層の特徴】 [全4病棟] ・認知症の治療病棟 ・合併症などの重度な方の病棟 ・慢性期メインの認知症病棟 ・急性期病棟(閉鎖病棟) [平均在院日数] 190日

【病棟について】 [1階]受付、リハビリテーション、日本庭園 [2階]慢性期病棟、日本庭園 [3階]ストレスケア病棟 [4階]精神科病棟(閉鎖病棟) [5階]屋上庭園

【1日の外来人数】 約109名(2024年度実績)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・ワークライフバランスが保ちやすい! 残業は月平均3時間で、有給消化率高めです。 プライベートを大切にしながら勤務いただけます。 ・子育て支援が充実! 院内に保育施設を完備し、一時預かりにも対応しています。 扶養手当や育児手当の支給もあり、子育て世代へのサポートがしっかりと整っています。 ・教育サポート体制が充実! 中途入職の方にはプリセプター制度を取り入れており、細やかな指導で支援し、安心して業務に慣れていただけます。 経験が浅い方やブランクのある方も安心して勤務いただける環境です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れています! 月1回程度の看護技術・知識の向上を目指した研修会を行い、新人育成にも力を入れています。 育児休暇、看護休暇、介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1

最寄駅

追分駅 / 上飯島駅

アクセス

[電車] JR線「追分駅」から徒歩10分 [車] JR線「秋田駅」から約30分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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