未経験者も安心！給与高水準の有料老人ホーム
更新日：2024/9/9
・給与は高めです ・残業は少なめです ・施設未経験者歓迎します ・賞与はあります 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が勤務している職場です。 子育てを終えて職場復帰したスタッフも多いので、小さなお子さんがいるスタッフにも理解がある職場です。 看護師の仕事は健康管理が中心ですが、お客様の望む生活を叶えることが目的なので、サービス・接遇が重要です。 一人一人と丁寧に向き合った看護が行えることが特徴です。
ご登録後お問い合わせください
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施設内の看護業務全般 ・健康管理 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈把握・体内の酸素飽和度） ・服薬管理 ・訪問臨床の立会 ・介護業務との兼務 など
・業務外研修 東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。
先輩職員による指導有り
「 安心・安全・信頼 」を理解し、共感いただける方を大歓迎します。 具体的には ・笑顔でご利用者様や職員と話せる方 ・人の話を最後まで聞ける方 ・ルールを守れる方 ・人と接する仕事をしたいと思っている方 この中で、「1つでも当てはまる」という方を積極的に採用しています。
時給 : 1800円〜
2カ月
［回数］年2回 トータル2ヶ月(前年度実績) ※個人の査定により変動があります 10月1日-3月31日に在籍:8月支給 4月1日-9月30日に在籍:12月支給 ※8月・12月の支給日に在籍していることが支給条件
あり
年1回
週3日以上 09:00 ~ 18:00
非常勤(日勤のみ)
あり
あり ［期間］6ヶ月 試用期間内2ヶ月:研修期間 ※試用期間及び研修期間も給与・諸手当に変動なし
［休日］ 月公休:9日 （2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする）(シフト制） ※毎月16日-翌月15日の間に公休9日、希望休2日 ［休暇］ ・夏季休暇・冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヶ月後に10日付与（1年間で10日） ※前年度分の残日のみ持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による ［年間休日］ 111日 （9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏季・冬季休暇4日）
1時間程度 / 月
60%程度
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］あり自宅からの最短かつ最安値の公共交通機関利用にて月額21,000円を上限として往復料金×勤務日数か、定期代の支給 ※片道2km圏内は支給なし
［扶養手当］あり
・日勤のみ・オンコール無し！定時で上がれますので、子育てなどからブランク復帰された方も多数活躍中！ ・介護施設勤務未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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