ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2024/9/30

慈英会病院

【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【西新井駅より徒歩2分】年間休日120日以上・地域に開かれた足立区の病院です。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都足立区西新井栄町2-8-6

最寄駅

西新井 徒歩2分

大師前 徒歩8分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・リフレッシュ休暇は3日、年間休日は121日!プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・先輩看護師によるOJTがあります。患者様に向き合う看護を通して、急性期で学ぶ看護手技は一通りじっくり学ぶことができます。 ・給与高水準!月収303,000円-475,900円可能で収入安定です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。 ・地域の慢性的な症状を抱えた患者様の療養生活を支えるため訪問診療にも力を入れています。 ・魅力的な仲間に囲まれて、刺激を受けながら確かな技術を学べます。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションが活発です。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ※ケアワーカーがいますが、オムツ介助を看護師が対応する場合もございます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都足立区西新井栄町2-8-6

アクセス

[電車] 東武線『西新井駅』から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・介護業務を含めて療養生活の介助に抵抗がない方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:55〜09:35

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇3日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3.8カ月/年(2回/年) ※人事考課、法人業績により変動有

~給与・待遇内訳~ キャリアパートナーへお問い合わせください

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円

【保育手当の詳細】 [子育て支援金]上限20,000円 ※未就学のお子さん(小学校に上がるまで)、保育料の半額(上限20,000円/月)を支給。

【扶養手当の詳細】 [配偶者]10,000円 [配偶者以外の扶養家族]3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

【空き状況】 有り

【利用料】 50,000円/月 ※2025年4月より寮管理規定が変更となり、25,000円/月となります

【詳細】 [場所]最寄駅から5-8分の好立地 [間取り]1Rフローリング [設備]オートロック、バス・トイレ別、宅配ボックス、収納充実 [備考]寮はありますが基本的に新卒用です。 足立区と北区で5棟あり、とても綺麗なマンションです。 ※2025年4月より寮管理規定が変更となり、入寮可能期間の制限が無くなります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師によるOJTがあります。 患者様に向き合う看護を通して、急性期で学ぶ看護手技は一通りじっくり学ぶことができます。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

[クリニカルラダー]有 [補足・備考] 法人内のシステムとしてeラーニングを導入済みです。

教育制度の備考

[奨学金制度あり] 看護師等(看護師、准看護師)の資格取得のための養成機関に関わる費用を奨学金として貸付けます。 ・看護師取得、月額5万円 ・准看護師取得、月額...

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その他参考情報

慈英会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
39名
夜勤時
看護師2名+助手1名 ※ここに加えて在宅部の当直看護師のヘルプもあります。 ※2024年7月時点

【看護師年齢層】 平均年齢49歳 ※2024年7月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 48床

【電子カルテ】 有り ソフトマックス

【看護基準】 10:1 障害者施設等入院基本料10:1

【病棟や患者層の特徴】 <障がい者病棟> ・48床 ・平均在院日数100日前後 ・患者様の平均年齢は80代後半 ・癌、神経難病、脳梗塞、パーキンソン病、頚椎症性脊髄症、難治性褥瘡など ・癌末期、ターミナルの方が多く月に10名弱のお看取りがあります。 ・ レスピレーターは1名いるかいないか程度 <訪問診療、在宅部(24時間緊急時連絡体制)> ・利用者様は約1,000名 ・訪問先は居宅6割、施設4割 ・「強化型在宅療養支援診療所」認定 ・医師が3名以上常勤、在宅医療の実績があり、より充実した在宅医療が提供可能である診療所を指します。 ・医師、看護師、ドライバーが24時間待機し、いつでも往診にかけつける体制を取っております。 ・看護科は、チーム制・プリセプターシップで常に相談できる体制です。

【夜勤回数目安】 4回/月

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

PRポイント頂戴しました! 癌・神経難病・脳梗塞・パーキンソン病・頚椎症性脊髄症、難治性褥瘡など患者様が多い平均在院日数100日前後の障害者病棟の病院です。 長く寄り添う看護を実現できるだけでなく、様々な症例に関わることで一通りの看護技術をゆっくりと身につけられます。 ワークライフバランス充実! 年間休日121日!リフレッシュ休暇3日、有給がとりやすく、残業は平均5時間弱と少なめでプライベートの予定が立てやすい職場です。 風通しのよさ&連携に自信あり! 愛を持って患者様に関わっていこうという院長の理念が病院全体に浸透しており、医師との連携が非常に盛んで円滑です。 西新井駅徒歩5分! 駅前の商店街にあるため帰りの買い物には困らないのと、通勤に便利な環境です。 是非一度見学にお越しください。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団福寿会慈英会病院

所在地

東京都足立区西新井栄町2-8-6

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最寄駅

西新井駅 / 大師前駅

アクセス

[電車] 東武線『西新井駅』から徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://fuku-k.net/

求人詳細確認日

2024/9/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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