最終更新日:2026/2/17

特別養護老人ホームこころの里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[オンコール無し/残業月5時間/託児所あり] 2021年開設の特別養護老人ホームで子育てと両立しながら働けます。

給与

想定年収354.0〜360.0万円

想定月収:25.5〜26.0万円

勤務地

茨城県牛久市久野町545-1

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・夜間のオンコール対応は外部委託されており、呼び出しは一切ありません。 ・残業は月平均5時間以下と極めて少なく、定時退勤が可能です。 ・託児所があり子育て経験者も在籍しているため、仕事と両立しやすい環境です。 ・看護業務は分業制で介護業務サポートはほぼなく、看護に集中できます。 ・ベネフィット・ワン導入など、一般企業水準の福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 看護業務は、フロア別ではなく、機能別・役割別で分担しています。 日中の配置(目安):1日3人体制。 ・フリー担当:家族連絡、カンファレンスデータ作成などの事務役割。 ・ラウンド担当:記録入力、病院受診支援(急変対応含む) ・処置担当:処置関係 業務の重点:ラウンド、処置、受診支援、ご家族への状況報告。 分業体制:業務は処置やラウンドなどである程度分割されており、それぞれが責任を持ってこなす体制です。

1日の業務詳細

バイタルチェック 健康管理 服薬・投薬管理 夜間オンコール対応なし 病院受診対応、家族からの経過問い合わせ対応 記録 運転業務:あり(非常勤もあり) 必要な医療処置:経管栄養、胃ろう、吸引、インスリン、点滴、採血 ※お薬の充填や分包作業は委託先の薬局がすべて行います。 ※看護師がユニットでの介護業務サポートに入ることはほぼありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県牛久市久野町545-1

アクセス

阿見東I.C.から約5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・車両の運転ができ、通院支援や送迎業務に対応できる方(必須)。 ・オンとオフをしっかり分けて、残業が少ない環境でプライベートを充実させたい方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った施設看護を提供したい方。 ・他職種との協働を重視し、チームワークを大切にできる方。 ・業務量が少ない環境で、他職種の領域に配慮しながら専門性を活かして働ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均0時間-5時間 看護師は基本的に残業がありません。定時退勤を徹底するため、終業時間間際に救急搬送が発生した場合でも、他の職員とスライドして対応し、看護師は定時までに戻り退勤できる流れを作っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休:3日提出可能 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,540,000〜3,600,000円
想定月収255,000〜260,000円
基本給240,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 想定年収:3,600,000円 想定月給:260,000円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 【准看護師】 想定月給:255,000円 想定年収:3,540,000円(255,000円×12ヶ月+480,000円) [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:15,000円 [その他手当]※該当者に支給 受診支援手当:1日100円(病院受診に付き添いがあった場合に支給) 委員長手当:3,000円

給与締め支払い日

翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限あり)

【住宅手当の詳細】 賃貸の場合:家賃の5%(上限8,000円)  持ち家ローンの場合:ローンの5%(上限8,000円)

【扶養手当の詳細】 家族手当(子供1人あたり):4,000円

その他福利厚生

研修制度あり 制服あり 定期健康診断あり ストレスチェック実施 食事補助あり ワクチン接種助成あり 休憩室あり 施設見学可 スタッフ用Wi-Fi完備 ボスマート設置 ベネフィットステーション福利厚生サービス:利用者は水族館や食事、スターバックスのポイント利用などに活用しています。 慶弔見舞い金支給 COCOジャンボ他福利厚生イベント企画中!

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

ケア体制においては、利用者様の体調変化を早期発見し、転倒事故を予防するため、ユニットおよびショートステイに見守り支援システム「ライフリズムナビ+Dr.」を導入しています。これにより、ベッドセンサーを通じて睡眠状態や体動を把握し、適切なケアにつなげることで、職員の負担軽減にも役立てています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職者研修(年一回)あり

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その他参考情報

特別養護老人ホームこころの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2025年11月時点)
常勤非常勤
4名4名
日勤時
看護師:約3名 介護士:約15名

【看護師年齢層】 30代:2名 40代:1名 50代:3名 60代:2名

【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て経験者も在籍しているので協力体制があります。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所70名 ショートステイ10名

【介護職員人数】 40名前後

【協力病院】 龍ヶ崎済生会、つくばセントラル、牛久愛和総合病院、東京医科大学茨城医療センター

【電子カルテ】 有り ワイズマンを使用しております。 記録方法:パソコン、タブレット

【平均介護度】 3.8(2025年11月時点)

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【オンコールについて】 外部委託しているためオンコールはありません。 救急搬送時の対応、看取り介護時の対応(呼吸停止時など)も役職者メンバーが全てカバーする体制を確立しています。そのため、看護師は一切夜間に呼び出されることがありません。

【入浴介助】 着脱、皮膚処置のみ。中介助はなし。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

その他勤務情報

・運転業務有り(非常勤もあり):週に1回-3回程度対応があります。 ・送迎車種:基本的に軽自動車(タント) ・介護DX:入浴支援(リフト浴、美浴)、見守りシステム(AIセンサー等)、介護記録システムのICT化

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・夜間のオンコール負担が完全に撤廃されています。 夜間帯のオンコール対応は外部委託されており、救急搬送や看取り介護時の対応も役職者メンバーが全てカバーする体制が確立されています。看護師様は夜間に一切呼び出されることがありません。 ・一般企業水準を目指した充実の福利厚生を導入しています。 職員からの意見を聞き、業界では珍しいベネフィット・ワンを導入しました。職員は水族館や食事、スターバックスのポイント利用などに活用しています。住宅手当(4,800円-27,000円)や家族手当(子ども1人あたり4,000円)も支給されます。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県牛久市久野町545-1

アクセス

阿見東I.C.から約5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/17

求人有効期限日

2026/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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