\ 転職先のご相談はコチラ /
・フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業/フジサンケイグループの有料老人ホームです。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます。家族との時間やプライベートを大切にできます。仮に残業でも残業代全額支給、その他福利厚生も充実しており、社員が働きやすいよう工夫をしております。 ・老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫です。あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。 ・2019年6月開設の施設になります。 ≪自立支援介護を学べます≫ 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。
有料老人ホーム
・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急対応 ・感染症予防・対応 ・往診医対応 ・受診の付き添い ・服薬管理 ・介護サービス(食事、排せつ、着脱、歩行介助) ・医療機関との連携 ・その他、付随業務(介護業務含む)
・高齢者との関わりが好きな方 ・ホスピタリティを学びたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 当社で働くスタッフには、病院をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています!
想定年収 : 〜494.2万円
想定月収 : 〜37.3万円
※上記は看護師・経験5年見込み額例です。 ※各種手当込み ※経験により優遇(施設経験/療養経験など)
2.4カ月
年2回(6月/12月)※前年度実績
あり
年1回(4月)※等級・評価により変動
[早番] 08:00〜17:00
[遅番] 09:00〜18:00
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
休日 月9日休み(2月は8日休み) 特別休暇 ・リフレッシュ休暇6日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※取得実績多数あり 年次有給休暇 勤続6ヶ月後10日付与 ※初回付与以降は毎年4月に付与
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 規定支給
・アットホームな雰囲気 ウェルケアテラス氷川台は東京メトロ副都心線、東京メトロ有楽町線氷川台駅から徒歩6分と駅からとても近い場所に位置をしております。また、池袋駅から電車で約8分となっており、都心からのアクセスが良いホームです。30床の小規模ホームとなっており、アットホームさが特徴になります。 ・2人に1人以上の介護・看護スタッフの配置 看護職員、介護職員、ケアマネジャー、生活相談員が一体となり明るいホームを作っています。 アセスメントや日々の関わりの中で、各職種が連携を図り、ご入居者の今までとこれからに目を向けサービスを提供致します。また、ご入居者2人に対して介護・看護スタッフは1人以上を配置しています。そのため、あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただける環境が整っていると思います。 ・自己の目標設定に応じた評価 日々の業務の積み重ねをしっかりと評価して、昇給できる環境を整えています。自分で目標を立て、上司と目標を明確にして、日々の業務に目標を持って取り組むことができます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都練馬区桜台3-9-17
氷川台駅より徒歩6分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。